Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель отказывает мне в предоставлении очередного трудового отпуска
Из за не приязненных отношений ко мне с 01.11.2014 года,как мне поступить,я 6 раз писал заявление на отпуск
Здравствуйте, Мурат!
Смотрите график отпусков — по Трудовому кодексу он обязателен как для работника, так и для работодателя. Если Вам не предоставляют отпуск, можете обжаловать это в гострудинспекцию. Если Работодатель основывал свой отказ невозможностью предоставления отпуска, то всё-равно он должен был указать эти основания в специальном приказе, иначе — это нарушение, которое можно обжаловать.
Здравствуйте, Мурат!
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и изложить всё с прикреплением имеющихся документов (письменные отказы в виде отдельного документа либо резолюции на заявлениях на отпуск), а также со справкой из бухгалтерии или отдела кадров о последнем предоставленном отпуске.
здравствуйте,
(в дополнение)
в текст жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию) вправе включить оговорку примерно следующего содержания: — «В соответствии со ст.358 ТК РФ прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, т.к. я боюсь потерять работу в связи со своим обращением с жалобой в ГИТ»…
с уважением,
Елена