Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка две недели при увольнении
Надо ли отрабатывать две недели перед увольнением если работал неофициально и не по трудовому договору?
Добрый день. Если у Вас не зафиксированы трудовые отношения, трудовая книжка не у работодателя, то можете не отрабатывать 2 недели. На данный момент если есть желание, можете через суд установить факт нахождения в трудовых отношениях, обязать внести запись в трудовую книжку и взыскать моральный вред, заработную плату и отпускные. Но нужно собирать доказательства.
Здравствуйте, Геннадий Александрович!
Трудовое законодательство распространяется только на работников, поэтому, если вы не являетесь работником (не оформили трудовые отношения), не желаете оформления своего трудоустройства, трудовая книжка у Вас на руках, можете не отрабатывать — работодатель всё-равно не сможет уволить или иным образом наказать за прогул, а другие меры не применяются даже к официально устроенным работникам.
Здравствуйте!
В данном случае — так как нет трудового договора, Ваши отношения с Работодателем держатся сугубо на личной договоренности. Отрабатывать две недели Вы не обязаны.