Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Здравствуйте. Вопрос по поводу выхода в декретный отпуск. При выходе женщины в декрет она имеет право выбирать 2 года работы в организации или это должны быть именно последние 2 года работы. И Если последние 2 года работы в организации, то в одной компании или можно в нескольких. Спасибо за ответ.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Женщина имеет право произвести замену расчетных лет, только при наличии у неё оснований указанных в п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
Если в расчетном периоде Вы работали в нескольких организациях, то нужно предоставить текущему работодателю справку формы 182н " О сумме заработной платы...", и заработок с прежнего места работы будет учтен.
С Уважением, Иван.
Спасибо большое за ответ.