8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата зарплаты

Добрый вечер!Мой ребёнок работал официантом,она несовершеннолетняя,и вот уже как месяц её не рассчитывают за отработанные ею часы.По телефону на вопрос когда можно подъехать и забрать расчёт,отвечает главный бухгалтер что денег нет и бросает трубку,что вы посоветуйте в этом случаи?И что может грозить за такое предприятию?

, Любовь, г. Киров
Александр Романов
Александр Романов
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте. И оформлена была без трудового договора я так понимаю?

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Киров

Не была оформлена вообще.Как выяснилось позже не оформлены были почти половина сотрудников.

согласен с коллегой. Кроме данных инстанций обращайтесь в суд чтобы признать данные отношения трудовыми. Неважно какая сумма, данное обращение будет рассмотрено и работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства.

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Любовь, здравствуйте!

Вам следует написать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, а также в течение 3 месяцев с момента увольнения в суд.

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Киров

Сумма не большая.Прокуратура и суд плюнут на это.

Дата обновления страницы 10.05.2015