8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Здравствуйте. в 2013 году ушла в декрет, предоставив на работе справки с предыдущих мест работы за 2011-2012 года по форме 182 Н. В 2015 году ухожу «из декрета в декрет». Хочу заменить расчетный период опять на 2011-2012 года. Вопрос: мне нужно опять те же самые справки запрашивать и предоставлять на работу? Или раз период тот же, что и с первым ребенком, справки заново не нужны? Спрашиваю потому что одно из предприятий, в котором работала в 2012 году ликвидировано и справку запросить я не могу. Заранее спасибо.

, Ксения, г. Омск
Алексей Антюхин
Алексей Антюхин
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте! нет, ничего предоставлять вам не нужно будет. Если в

течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в
отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы
можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед
текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление
работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и
родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в
периоды соответствующих отпусков.

1
0
1
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Омск

Значит, написав заявление, я могу выбрать те же года и тогда ничего предоставлять не нужно? старые справки остались на работе?

Похожие вопросы
Алименты
Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
Здравствуйте. Будут ли отчисляться алименты с пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если в декрете будет вторая жена, а пособия будут начисляться с заработной платы мужа
, вопрос №4857459, Дмитрий, г. Омск
Социальное обеспечение
Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года, вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период
Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года ,вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период вошла сумма декретных декабрем 2025 года ,хотя по факту я их получила на свою карту только в январе 2026 года .Правомерно ли это ,тк в декабре я эту сумму не получала, а ее внесли в доход 2025 года !Выплата была одобрена сфр только 20.01.2026 ,пришло письмо на гос услуги.Да и еще тут ситуация такая ,что подавала на продление единого пособия на старшего ребёнка тк срок выходит в марте 2026 на гос услугах есть3 вкладки для подачи заявления ,1продлить единое пособие 2офлрмить пособие по беременности и 3это объеденить выплату на детей, я выбрала 1 !но в самом заявлении не убрала галочку на второго ребёнка на которого уже была назначена выплата до сентября 2026 года в размере 100%,в общем после подачи такого заявления мне прекратили выплату на младшего ребёнка и я уже прошла на 75 % на обеих детей. Вроде если меньше сумма получается ,то должны были сделать отказ ,но мне почему то не сделали и назначили в меньшую сторону!
, вопрос №4857334, Юлия, г. Йошкар-Ола
Медицинское право
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников. Угрожает компроматами. Законно ли это?
, вопрос №4856830, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
Вопрос- Если муж станет ИП, может ли это влиять на пособие?
Доброе утро. Я в декрете. У меня 3 детей. Муж самозанятый. Мы получаем пособие на детей. Вопрос- Если муж станет ИП, может ли это влиять на пособие?
, вопрос №4856577, Аня, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 14.05.2015