8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать при задержке расчета?

Здравствуйте,я уволилась три дня назад расчет так и не получила на мой вопрос когда я его получу служба безопасности сказала что приедет во вторник или не знает когда,явиться в кассу предприятия в день увольнения не имела материальной возможности,я мать одиночка зарплату за отработанный апрель не получила до сих пор на что они говорят о какой то не доказанной недостаче на торговой точке,что мне делать как получить свои деньги?

, Аня, г. Кострома
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ,

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Обращайтесь в государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.05.2015