Иван, здравствуйте.
Если Вы не являетесь военнослужащим, а работаете по трудовому договору, то в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона «О ветеранах» Вы имеете право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Если же Вы являетесь военнослужащим, то в соответствии с пунктом 4 статьи 29 Указа Президента РФ«Вопросы прохождения военной службы»Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) ветеранам боевых действий, на 15 суток.
В соответствии с пунктом «б» части 12 статьи 29 того же Указа Президента РФ основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них времяветеранам боевых действий.
Поэтому отказать в предоставлении такого отпуска в любое удобное для Вас время не могут.
Сергей Игоревич.
Спасибо огромное!