Добрый день!
Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:
копия паспорта;
копия и оригинал трудовой книжки;
копия трудового договора, который был расторгнут;
копия кредитного договора;
справка из банка о наличии задолженности;
справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.
Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.
Существуют случаи, в которых вам будет отказано в выплате страховки. Перечень этих случаев примерно следующий:
увольнениепо собственному желанию;
увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
увольнение по соглашению сторон;
в случае получения каких-либо иных пособий, лишающих права на пособие по безработице (например, по инвалидности, беременности и уходу за ребенком, пенсии);
военных действий, народных волнений и забастовок.
потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.
Еще одна принципиальная особенность страхования на случай потери работы состоит в том, что традиционно покрытие выплачивается не более одного года — хороший специалист обычно находит работу раньше. Страховая сумма не закрывает кредит полностью, она лишь помогает вам продержаться те несколько месяцев, в течение которых вы будете искать новую работу.
Удачи Вам!
