8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Собственник, соглашение, деловое участие, помощь

Добрый день, уважаемые юристы.

Ситуация складывается следующим образом.

Мой руководитель решил перевести представительство крупной компании на меня. Так как уже надоел бизнес и порой даже задумывался о полном закрытии. Почему на меня ? Потому-что я готов активно развивать этот бизнес. Одним из условий головного офиса является, чтобы представительство перешло из ИП в ООО. У руководителя есть как раз помимо ИП давно забытое ООО. На данном этапе он мне говорит, что передаст мне 51 % предприятия.

Но сейчас планирует меня сделать просто директором в своём ООО, чтобы у меня появилась возможность заключить договор с головным офисом. Т.е фактически получается, что он владелец ООО, а я в этом ООО просто директор, который подписывает договор о сотрудничестве с головным офисом.

Когда я у него спросил в течение, какого времени будет оформлен на меня 51 % предприятия, он сказал что с течением некоторого времени, так как эта процедура занимает много времени.

Видите ли какой-то подвох в данной схеме передачи бизнеса ?

Прошу максимально высказать своё квалифицированное мнение.

Спасибо.

Показать полностью
, Радик, г. Москва
Алексей Горшков
Алексей Горшков
Юрист, г. Москва
Эксперт

У «давно забытого ООО» могут быть проблемы с отчетностью, которые вам как директору предстоит решать. Могут быть долги.

Кроме того, у владельца ООО могут измениться планы по передаче вам 51%.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.06.2015