Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обоснованность установления надбавки за интенсивность
В Положении об оплате труда установлено, что стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается и выплачивается с учетом фактически использованного рабочего времени как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу и ВСЕ. Устанавливают на усмотрение руководителя от 5% до 150%. Основание непонятно. Правомерно ли это?
, Любовь, г. Кузнецк
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Устанавливают на усмотрение руководителя от 5% до 150%. Основание непонятно. Правомерно ли это?
Любовь
Формально правильно, если в Положении не указаны четкие основания.
Спасибо. А это не может быть коррупционным фактором?
Коррупционным фактором не может быть, но не способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.