8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Использования изображения в рекламных целях

Добрый день! Работал в одной фирме и там были съемки рекламы, так как я попадал в кадр я сказал что моего (лица) изображение не должно быть видно (т.е. в рекламе) После того как я уволился я обнаружил ту самую рекламу(Со своим изображением) на разных порталах таких как youtube, на сайте организации и бог знает где еще. Что в данной ситуации лучше всего сделать? Требовать от компании компенсацию морального вреда?! Жду вашего ответа.Спасибо!

, Дмитрий, г. Красноярск
Сергей Функ
Сергей Функ
Юрист, г. Кемерово

Дмитрий, здравствуйте!

Как я понимаю, Вашего согласия на использование Вашего изображения в рекламе работодатель не получал и Вы такого согласия не давали. При таких условиях использование Вашего изображения нарушает действующее законодательство.

Так, согласно ч. 11 ст. 5 Закона о рекламе, при производстве, размещении и распространении рекламы должны соблюдаться требования законодательства Российской Федерации, в том числе требования гражданского законодательства, а ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ установлено, что использование изображения гражданина (в том числе его фотографии ...) допускаются только с согласия этого гражданина.

В Вашем случае можно поступить следующим образом:

1. обратиться письменно к бывшему работодателю с требованием прекратить размещение и распространение рекламы с Вашим изображением.

2. в случае согласия бывшего работодателя оговорить с ним вопрос о компенсации причиненных Вам моральных страданий.

3. в случае отказа выполнить Ваши требования, Вам следует обратиться в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) с жалобой о нарушении закона о рекламе и Ваших прав бывшим работодателем.

4. получив решение ФАС о незаконности действий бывшего работодателя, Вы вправе обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.06.2015