8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Договор займа

Добрый день, я взяла процентный займ на предприятии в 2013 году по октябрь 2016 г. выплачиваю каждый месяц основной долг с процентами, в сентябре ухожу в декрет, займ остается не погашенным, руководство предприятия без моего письменного заявления удерживает с меня с июня месяца весь мой доход, включая отпускные и хочет в одностороннем порядке со мной досрочно расторгнуть договор, чтобы в дальнейшем удержать из моего декретного пособия, правомерны ли действия руководства в такой ситуации?

, Татьяна, г. Екатеринбург
Натан Будовниц
Натан Будовниц
Юрист, г. Москва
Эксперт

На мой взгляд, действия руководства неправомерны. Удерживать заработную плату для исполнения договора займа работодатель не вправе (если Вы им не давали письменного поручения).

Вот если Вами будет допущена просрочка при исполнении обязательств, кредитор действительно может расторгнуть договор и потребовать возврата всей суммы. При этом самовольно удерживать деньги кредитор не вправе. Он должен обратиться в суд, взыскать задолженность и потом в рамках исполнительного производства эти средства получать.

Вы можете обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо большое, за ответ, он очень помог

Дата обновления страницы 24.06.2015