8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Следует ли уведомлять работодателя о том, что пособие по уходу за ребенком начислено по ошибке?

Добрый день!

Я нахожусь в декретном отпуске, мне ежемесячно выплачивали пособие по уходу за ребенком.

Сейчас ребенку уже больше 1.5 лет, но по какой-то причине, видимо из-за ошибки, мне вновь начислили пособие в этом месяце.

Обязана ли я уведомить об этой ошибке работодателя и что мне грозит, если я не буду уведомлять?

Спасибо

, Анжела, г. Москва
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Анжела!

Обязана ли я уведомить об этой ошибке работодателя
Анжела

Лучше уведомить.

что мне грозит, если я не буду уведомлять?
Анжела

Обяжут вернуть, как неосновательное обогащение.

Статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:


3) заработная плата и
приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение
вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы,
предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при
отсутствии недобросовестности с его стороны
и счетной ошибки;

1
0
1
0
Дата обновления страницы 06.09.2018