Каковы условия назначения пенсии и ее размер?

Добрый день! Занимаюсь пошивом постельного белья на заказ по индивидуальным размерам он-лайн. Выбор цвета ткани и дизайна комплекта происходит дистанционно, по фотографиям. Клиентке был предоставлен для проверки счет с подробным описанием заказа - размеров, дизайна и указанием цвета. Она проверила счет, подтвердила заказ и оплатила 50% стоимости. По готовности я отправляю фото заказа и прошу оплатить остаток. После этого заказ отправляется на доставку. Клиентка отказывается забирать заказ, ссылаясь на то, что цвет готового комплекта на фото не совпадает с цветом на фото, которые показывались для примера при оформлении заказа. Просит вернуть предоплату. В прикрепленных файлах фото готового заказа и фото, которое показывалось клиентке при выборе цвета. Присутствует небольшая разница в оттенках из-за разной цветопередачи устройств. на которых делались фото, разного времени суток и разного освещения. Комплект изготовлен под заказ по ее параметрам Наволочки 50*70 - частовстречающийся размер Пододеяльник 200*220 - частовстречающийся размер Простыня на резинке 160*200*15 - Матрасы с высотой 15см встречаются редко, поэтому эта простыня не может подойти большинству покупателей, считаю этот размер простыни на резинке индивидуальным. Письменного договора оформлено не было. Договора-оферты тоже нет. Все диалоги зафиксированы в переписке. Насколько правомерны ее требования по возврату предоплаты и отказу от заказа? Каковы мои шансы, как изготовителя, выиграть суд, если дело дойдет до суда?

Здравствуйте, ведущий ревматолог назначила препараты генной инженерии. Где возможно посмотреть, какова очередь получения препаратов? и возможно ли ускорить процесс, если заболевание в острой стадии?

Может-ли врачу УЗИ назначен (в приказном порядке) перерыв на отдых в начале рабочей смены? Разговор идёт о 30 минутах перерыва на отдых. Как «противодействовать» назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены? Ситуация: рабочая смена врача ультразвуковой диагностики начинается с 11.30, а заканчивается в 19.48 (это 2-я смена). Но особенность в том, что приём пациентов начинается только с 14.00, т.к. до этого времени кабинет занят врачом 1-ой смены (8.00-16.18): - поэтому с 11.30 до 14.00 врач 2-ой смены не может начать работать с 11.30, когда по графику начинается его смена, он ждёт до 14.00 когда освободится кабинет). - в интервале времени с 11.30 до 14.00 у врача нет приёма. В связи с этим администрация назначает «перерыв на отдых» в 11.30-14.00, когда врач ещё и не работал, и ему «отдых» не нужен. А в интервале времени с 14.00 до 19.48 – «перерыва на отдых» - 30 минут нет. Казалось бы что такое 30 мин, но вот такая проблема существует. Когда администрация категорически отказывается предоставить 30 мин на перерыв в интервале времени с 14.00 до 19.48. Слышал (но такую информацию не нашёл), что перерыв не может быть назначен ранее 4 часов начала рабочей смены ?

Я инвалид 3 группы. 1966 года рождения. Получаю минимальную пенсию по инвалидности. Не работаю с 2010 года. До этого работал официально, со всеми отчислениями в пенсионный фонд. Могу ли я получить накопительную пенсию и какие документы необходимы? Проживаю в Подмосковье. С уважением, Алексей.

Я ИП, намереваюсь заключить 2 договора займа с ИП и ООО, а также договор залога, на несколько месяцев под проценты, мне необходимо четко проверить условия договоров, предусмотреть и отразить в них все возможные ситуации, ужесточить требования к заемщику, продумать действия и зафиксировать их также в договоре на случай если заемщик не выплачивает процент или не возвращает сумму займа в срок. и тд.и тд