Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право банк снимать 100 % дохода?
Добрый день,ситуация классическая. Взял кредит в банке,остался без работы и начались просрочки. После долгих поисков вновь устроился на работу и появился в банке. Договорились частями гасить долг. Но банк выходит на мою зарплатную карту и начинает снимать 100 процентов дохода. И карта на которую я получаю зарплату как раз того банка,которому должен. После долгих поисков вновь устроился на работу и появился в банке. Договорились частями гасить долг. Но банк выходит на мою зарплатную карту и начинает снимать 100 процентов дохода. И карта на которую я получаю зарплату как раз того банка,которому должен. Имеет ли право банк делать так,и что делать мне в этой ситуации!?
Здравствуйте, Сергей!
Когда Вы брали кредит банк скорее всего прописал, что в случае наличия задолженности, он имеет право списать со счета все деньги в том числе и зарплату.
Но Вы имеете право требовать от работодателя заменить банк в котором Вы получаете зарплату, отказать Вам не имеют право.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.