Умер учредитель

Здравствуйте. В ходе наследственного дела выяснилось, что принадлежащее наследодателю ООО было захвачено работником этой фирмы путем открытия нового ООО на свое имя с переходом всех работников и клиентов. Можно ли привлечь к ответственности недобросовестного работника, куда обращаться для этого и можно ли как то вернуть полноценную фирму (не пустую ООО без работников и клиентов) наследникам? Подробнее: В январе 2022 умер учредитель (также директор) ООО по производству и монтажу наружной рекламы. В этой фирме работал заместитель директора занимающийся практически всеми вопросами. После смерти учредителя, наследники заключили с заместителем директора договор о доверительном управлении наследуемом имуществом с целью продолжения работы фирмы. Однако в этом же месяце заместитель директора открыл на свое имя новое ООО, перезаключил договор аренды на помещение, а все сотрудники продолжили работать уже на новое ООО. Так же фирма пользуется всем оборудованием находящееся на производстве и двумя автомобилями оформленными на учредителя (не на ООО, а как физ лицо).

В ООО умер учредитель. Для получении доли в ООО наследникам необходимо получить согласие участников. В уставе прописано "переход доли возможен с согласия всех других Участников. При этом: такое согласие считается полученным при условии, что все Участники в течении 30 р.д. предоставят письменное заявление о согласии; отказом от дачи согласия на переход Доли считается предоставление письменного заявления об отказе". В уставе не прописана ситуация, что делать если Участник не прислал ничего ( ни письменный отказ, ни письменное согласие). В п.10 ст. 21 Законе ООО указано, что "доля переходит если в течение указанного срока не представлены составленные в письменной форме заявления об отказе от дачи согласия на отчуждение или переход доли или части доли." Есть вероятность, что Участники могут письменно ничего не прислать. Как в данной ситуации расценивать их молчание? Заранее спасибо за обратную связь!

Прошу помощи специалистов в алгоритме действий. В ООО доли переходят по наследству ( по Уставу), умер учредитель, наследником осталась дочь. Отправлена в Егорьевский психоневрологический интернат. ООО хотят купить, но зависает вопрос с умершим участником ООО и его наследием. Со слов работника интерната, наследница признана дееспособной, но асоциальной. То есть ей не требуется опекун. Вот тут вообще перестаю понимать ситуацию. Никто в диспансере этим заниматься не хочет, так как за вхождение в наследство нужно заплатить денег. В наших интересах, конечно, чтобы наследница оформила наследство, пока имущество не перешло в разряд вымороченого. Что делать в данной ситуации, куда писать, на что ссылаться, чтобы руководство интерната хоть как то отреагировало?

Умер учредитель ООО,владеющий 90% долей /в январе 2020года/.В уставе предусмотрено согласие на наследование у других участников. Согласие получено, оформлено право на наследование жены в размере 45%,остальные 45 % пока у умершего.Как распределить дивиденды за 2019 год,в которок умерший отработал полностью и как распределять дивиденды за 2020 год? На умершего 45% и 45% на наследницу?