Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
В 2018 году мне не хватило 6 месяцев, чтобы выйти в 50 лет на северную пенсию. У меня 2 детей и стаж в районах КС должен был быть 12 лет, а у меня был 11лет и 6 месяцев. Трудовой стаж 27 лет. Сколько мне нужно ещё отработать по новому закону, чтобы выйти на северную пенсию? Во сколько лет мне теперь будет назначена Северная пенсия?
Добрый день!
Был неправомерно уволен. Через суд восстановился, получив з/п за вынужденный прогул. В суде просил, чтобы РД перечислил с взысканных сумм взносы в ВФ и ФСС РФ. В решение это было указано. После восст-я сразу же уволился. Прошло 3 года и сейчас я узнаю, что РД не отчислил взносы в ВФ и ФСС РФ, тем самым прервав мой трудовой стаж, т.е. примерно 1 год у меня просто выпал...
По реестру организация не ликвидирована, но по факту ее нет. Приставы и прокуратура ничего не могут сделать. На данную организацию и директора отрабатывается еще 18 ИЛ.
Как сейчас мне восстановить свои права на выпавший год трудового стажа? Ну чтобы он отразился в итоге в выписке ПФ РФ...
, вопрос №2966196, Денис Галкин, г. Великий Новгород
Добрый день!
Маме отказали в назначении пенсии досрочно по стажу. 19 декабря 2020 г. ей исполнилось 55 лет. На 1 января 2021 г. стаж составил 37 лет и 4 месяца. Из этого стажа выбросили 1.5 года по уходу за ребёнком (дочь г.р. 1986). На сколько нам известно, декретный отпуск на детей рожденных до 1992 г. входит в общий трудовой стаж. Правомерно ли поступает пенсионный фонд? Куда обращаться и чем руководствоваться подскажите пожалуйста.
Проходил срочную службу в рядах советской армии в период 1984-1986,имею знак отличник советской армии, могу ли я претендовать на звание ветеран труда, общий трудовой стаж 36лет.
30.03.1977г уволилась по собственному желанию и в сентябре 1977г вместе с мужем офицером (по распределению) приехала в Комсомольский р-он Хабаровского края, где и родила 17.01.1978г. С 19.01.1978г. по 01.12.1980г находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 01.12.1980г вышла на работу в в\ч телеграфистом. Какой период войдет в трудовой стаж и распространяются ли на него серверные льготы.
30.03.1977г уволилась по собственному желанию и в сентябре 1977г вместе с мужем офицером (по распределению) приехала в Комсомольский р-он Хабаровского края, где и родила 17.01.1978г. С 19.01.1978г. по 01.12.1980г находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 01.12.1980г вышла на работу в в\ч телеграфистом. Какой период войдет в трудовой стаж и распространяются ли на него серверные льготы.
Я опекаю старушку 93года,мне идёт трудовой стаж,за опекунство бабуле доплачивают 1200р к пенсии,оставить ее одну нет возможности(она не видит и с трудом передвигается)чтобы иметь дополнительный доход
Какую сумму я должен платить алиментов на одного ребёнка в моей ситуации?
Здравствуйте. Трудовой стаж примерно 2.5 года. Затем рождение 5 детей в статусе безработная (не была трудоустроена и не состояла на бирже труда). Засчитывается ли при таком раскладе уход за ребенком до 1.5 лет в стаж (если да, то уход за близнецами одного возраста засчитывается за 1.5 года или за 3?) и сколько лет трудового стажа надо будет наработать для льготного выхода на пенсию?
Здравствуйте! Ситуация у меня следующая,3,5 года я работала на кранем севере в должности учитель,в 2019 году я родила ребёнка ,и ушла в декрет,а теперь выясняется что у меня договор срочный с определённой датой и продлён не будет. Я написала заявление на имя директора школы, чтобы мне продлили трудовой договор ссылаясь на статью ТК 261. Вчера получила ответ в котором директор отказал мне в продлении трудового договора. На данный момент ребёнку 1год 4 месяца,а 21января 2021 года у меня кончается трудовой договор. Что мне делать и как поступить ,чтобы не прервать свой трудовой стаж во время декрета?!
Здравствуйте!
У меня к Вам вопрос о возможности уйти на досрочную пенсию по льготному стажу (по списку № 2).
После окончания стротительного института, Я работал по своей специальности - мастером строительного участка в строительной организации в период с августа 1991 г. по ноябрь 1992 г. (1 год и 4 месяца), затем перевёлся в другую организацию инженером. После чего Я прослужил в Государственной противопожарной службе 11 лет и 6 месяцев, уволен по сокращению штатов. Срочную службу по призыву проходил во время учёбы в институте с 1985 -1987 г.г.
В соответствии с Федеральным закон «О статусе военнослужащих» Статья 10. Право на труд 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
Т.е. согласно этого ФЗ, моя служба в ГПС включается в мой стаж мастера строительных и монтажных работ.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
1.2. СПИСОК N 2
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591)
XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
2290000б б) Руководители и специалисты
2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
Получается, что согласно вышеперечисленного Я могу, как мастер строительных и монтажных работ претендовать на льготную пенсию в 55 лет, при наличии общего (страхового) стажа 25 лет?
С уважением, Евгений.
Здравствуйте! Входят ли годы учебы в институте в 1983-1988 годах в трудовой стаж, (для ухода на пенсию по льготе 37 лет)? В трудовой книжке имеется запись о принятии на работу в строительную организацию , направление на учебу в институт и учеба в институте.
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, всем ли кто снимается с учёта в центре занятости выдают справку с периодами, которые засчитываются в трудовой стаж ( как говорят многие) или только по требованию? Есть ли смысл брать эту справку заранее?( на пенсию ещё не скоро)