Вас интересует вопрос, связанный с увольнением по окончанию контракта? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в увольнении по окончанию контракта, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «увольнение по окончанию контракта»
Контракт заканчивается 10.04.2025 я с29.04 1968г могу ли я рассчитывать на увольнение по окончанию контракта. Два указа о мобилизации 647 и648 друг другу противоречат а президент России сказал что специальный указ о завершении мобилизации не нужен.
, вопрос №4501226, Наместников Юрий Викторович, г. Москва
Увольнение по окончанию контракта ВС РФ
Вопрос уже заезженный, я в курсе, про указ Президента №643, и про указ 580-ДСП. Является ли исключительным обстоятельством, для увольнение по окончанию контракта (что входит в перечень ДСП-580), тот факт, что выполняя прыжки с парашюта (по обязательной программе части), я повредил коленный сустав. Целый месяц я ходил в ортезе и был освобожден от службы, что подтверждает как местная военная поликлиника, так и военный госпиталь в г. СПб. Находился в отпуске, обратился по проблеме колена к ортопеду (так как у меня теперь колено постоянно болит, даже в спокойном состоянии, не говоря про нагрузки), он мне сказал, что теперь мне противопоказано любые физические нагрузки (включая прыжки, активный спорт и тп). Могу ли я на основании этого уволится? С чего стоит начать?
Подал второй рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с тем, что являюсь многодетным отцом. Рапорта кудато деваются всё время и ответа не получаю. За время службы по контракту родился четвёртый несовершенно летний ребёнок. Супруге стало тяжело. И они нуждаются в моей помощи.
Подал второй рапорт на увольнение по окончанию контракта и в связи с тем, что являюсь многодетным отцом. Рапорта кудато деваются всё время и ответа не получаю. За время службы по контракту родился четвёртый несовершенно летний ребёнок. Супруге стало тяжело. И они нуждаются в моей помощи.
Сво .увольнение по окончанию контракта .
Муж заключил контракт ,пошел на сво. Контракт закончился . Может ли он уволиться по истечению срока ?
Есть указ о мобилизации ,но так же есть федеральный закон . В котором есть пункт по истечению контракта. Что является первоочередным законом ФЗ или Указ ?
Разве указ не должен не противоречить ФЗ .?если не должен значит можно уволиться по ФЗ? Как уволиться ?
Я служу в ВС РФ,контракт заканчивается 18.02.2026
Звание рядовой
Если президент издаст указ об увольнение, как будет проходить мое увольнение по окончанию контракта?
как пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта?
Контракт заканчивается 18 Марта, но до Мая ещё могу послужить.
Причиной увольнения является несовершеннолетних детей, у жены есть ещё 3 детей 2-е из них имеют инвалидность 1 и 3 группы.
Здравствуйте у меня сегодня кончается контракт в части сказали что если хочешь продавай контра я сказал что не хочу и они сказали что пиши на увольнение по окончанию контракта есть ли смысл писать рапорт на увольнение если не увольняют ?
Здравствуйте у меня сегодня кончается контракт в части сказали что если хочешь продавай контра я сказал что не хочу и они сказали что пиши на увольнение по окончанию контракта есть ли смысл писать рапорт на увольнение если не увольняют ?
Здравствуйте. Муж заключил контракт на один год (из ик), в октябре месяце контракт заканчивается, на данный момент находится на лечении в госпитале, возможно ли как то написать рапорт на увольнение по окончанию контракта, ??? Нужна помощь в составлении рапорта
Здравствуйте, прохожу службу по контракту в офицерском звании (возраст 36 лет). В июне 23 года у меня закончился контракт, был написан рапорт на увольнение по окончанию контракта, согласно Указа Президента #580 задним числом была проведена аттестационная комиссия, где было сказано что мой случай на увольнение не является исключительным и я нужен именно здесь и сейчас и именно на данной должности. Спустя несколько месяцев руководство в/ч решило от меня избавиться путем перевода меня на нижестоящую должность. На что своего согласия я не дал. Вопрос: если согласно решения АК я нужен именно на своей должности, правомерны ли действия руководства в/ч по переводу меня на другую должность? И могу ли я требовать, в таком случае, повторную АК и исполнить мой рапорт на увольнение?