Военная служба по контракту

Я нахожусь в командировке, и намерен увольняться по несоблюдению условий контракта, я могу убыть из командировки раньше её окончания в связи с нежеланием дальше проходить военную службу по контракту?

Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту в Забайкальском крае. Прописан в Брянской области, имеется удостоверение подвергшегося воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (зона проживания с правом на отселение). Положен ли мне дополнительный отпуск 14 суток?

Я прохожу военную службу по контракту (сейчас идет второй пятилетний контракт, он действует до 2021 года) в ФСБ. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Хочу уволиться по собственному желанию, но в отделе кадров мне сказали, что по закону это невозможно, должны быть уважительные причины. В качестве такой причины я намерена указать семейные обстоятельства, а именно необходимость помогать работающим родителям в уходе за близкими родственниками: - у моего родного брата год назад диагностировано психическое заболевание, ему дали инвалидность в связи с этим; - моей бабушке 89 лет, у неё тоже инвалидность в связи с онкологическим заболеванием. Скажите, пожалуйста: 1. Является ли такая причина уважительной и что нужно для ее подтверждения? 2. К чему и как стоит подготовиться перед прохождением процедуры увольнения? (проверка регистрации рапорта, подготовка определенных документов, ...)

Мне не дают написать рапорт на увольнение я контрактник, ещё идёт испытательный срок, я понял что военная служба по контракту это не моё. Как мне быть? К выше начальству иду тоже самое, палки в колёса. Я хочу уволиться на испытательном сроке

Здравствуйте! Я являюсь сержантом запаса ВС РФ. В августе 2017 года уволился из ВС РФ в связи с окончанием первого контракта. Сейчас хочу вновь поступить на военную службу в ту же часть. Для получения отношения необходимо было приехать туда, сдать нормативы по ФП, пройти тесты профотбора. Я все успешно сдал, и начальство в/ч готово было меня принять, так как за время службы я зарекомендовал себя с положительной стороны (неоднократно был поощерен начальством, в том числе грамотой от командира в/ч). Запрос был отправлен вышестоящему органу на подпись, соответственно оттуда должны были выслать отношение в случае положительного решения. В результате вышестоящий орган на данный запрос ответил отказом. Это я узнал со слов военнослужащих в/ч. Как я понимаю, главной и единственной причиной отказа стало мое несогласие сразу продлить контракт по окончанию первого. Официального документа не получил. В отделе кадров моей в/ч также меня не могут уведомить о наличии такого документа. При этом уверен, что причины из статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», в которой перечислены основания для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в моем случае не могут быть применены. Об этом я разговаривал с начальством моей в/ч. Должен ли я лично получить какой-либо документ с ответом и конкретной причиной в случае отказа? Какие еще могут быть причины отказа? Если причина действительно в "предвзятом" отношении, возможно ли обжаловать данное решение и какими способами?

Здравствуйте, прошу вас подсказать мне по моему вопросу : Я прохожу военную службу по контракту в ВС РФ с 2001 года , по выслуге 20 календарных лет мне будет положена денежная компенсация на приобретение жилья . На данный момент со своей семьей состоящей из 3-х человек зарегистрирован в квартире (36,6 м2) у тёщи , в связи с тем что год назад я был переведен к новому месту службы (расстояние 150 км). До перевода к новому месту службы с 2010 года, я был зарегистрирован в служебной квартире по 29 августа 2017 года. С 29 августа 2017 года по настоящее время зарегистрирован у тещи на постоянной прописке. Жена зарегистрирована в этой же квартире с 19.03 . 2014 года по настоящее время(зарегистрирована до регистрации брака). Ребёнок зарегистрирован в этой же квартире с 02.07.2017 года по настоящее время. Будет ли иметь влиять наша регистрация в данной квартире при получении денежной компенсации , либо сертификата на квартиру. Если я получу служебное жилье по месту службы будет ли это являться намеренным ухудшением жилищных условий спустя год службы в данной части. (Какой выход с данной ситуации будет правильным)

Здравствуйте!Супруг проходит военную службу по контракту(погран войска),проживаем на территории части(закрытой),где вход-выход,заезд-выезд только по пропускам.На данный момент возникла следующая ситуация,командир не даёт разрешение на выезд в другой район,(в гости,по делам и т.д.),хотя,я думаю не имеет значение,почему и куда мы хотим поехать,ссылаясь на то,что часто хотим куда то поехать,якобы "жирно будет",скажите,законно ли это и имеет ли он право не отпускать,если нет усиленной,тревоги и т.д.!????Почему ущемляют права супруга??Мы же не заключенные в колонии,а обычные люди,со своими потребностями!

Здравствуйте! Являюсь лейтенантом запаса (запас 1го разряда), после окончания военной кафедры в ВУЗе прошел сборы и принял присягу в 2001 году. Не служил. Возраст 37 лет. Женат, маленький ребенок. Военный билет офзапа на руках. Раньше военкомат меня не беспокоил, но в 2016 году сменил адрес постоянной регистрации в связи с переездом в Москву и поэтому встал на учет в московском военкомате по месту постоянного проживания. В ноябре 2017 по повестке явился в военкомат для уточнения учетных данных. Там мне вклеили в военный билет мобилизационное предписание. В мобилизационном предписании написано, цитирую: "На основании Конституции РФ с объявлением мобилизации Вы обязаны, не ожидая повестки военного комиссариата, явиться на 3-и сутки по адресу...". В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. Судя по всей этой активности высока вероятность, что в 2018 году меня могут призвать на военные сборы. Этого совсем не хочется по разным причинам (семья, работа). Какова ответственность в моем случае за неявку в военкомат в мирное время? Налагает ли вручение мобилизационного предписания на меня какую-то дополнительную ответственность в мирное время? По словам сотрудников военкомата я обязан явиться при объявлении мобилизации даже без повестки. 2. Что понимается под "объявлением мобилизации" о которой идет речь в предписании? Как я узнаю о начале мобилизации? В военкомате не смог получить четкого ответа. 3. Чем "грозит" получение мобилизационного предписания? Сотрудник военкомата сказал, что это выдача мобилизационного предписания - это плановая работа в мирное время, но при этом в самом начале разговора я слышал окончание разговора с другим офзапом о какой-то большой команде, которая "формируется" и есть большой шанс попасть в её состав. На основе этого я и делаю вывод, что могу попась на сборы, особенно если учесть информационный фон в настоящее время. 4. Мне выдали мобилизационное предписание, но при этом никакого мед. освидетельствования я не проходил. Правомочны ли такие действия сотрудника военкомата? Разве меня не должны были отправить на мед. комиссию, которая подтвердит годность к прохождению сборов? Или для сборов без разницы какое состояние здоровья у офзапа? 5. Могут ли меня при помощи каких-либо ухищрений отправить на военную службу? Не раз получал письма из военкомата с предложением поступить на военную службу по контракту. Как вообще правильно себя вести, чтобы по возможности не попасть на военные сборы. Заранее благодарю за ответы.

Здравствуйте.подскажите мне пожалуйста я офицер в звании старшего лейтенанта служу в МО РФ, хочу перевестись в другое ведомство ( Росгвардию,раньше была авиация МВД ) по своей профессии.все необходимые документы с той войсковой части предоставят а именно это отношение и справку с отдела кадров о том что они рассматривают мою кондидатуру для службы в Росгвардии. просто так меня не переведут.вычитал ФЗ " О воинской обязанности и военной службе" статья 51 п.2 п/п Б "Военнослужащий проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы ........ Ипотеку я еще не брал, но планирую в этом году.Остается она у меня если я уволюсь по этой статье?Или лучше мне с начало подать документы на приобретении квартиры заранее.С УВАЖЕНИЕМ ГРИЩЕНКО ЕВГЕНИЙ МИХАЙЛОВИЧ

Служу по контракту. По результатам ВВК категория "В - ограниченно годен к военной службе". Заболевание получено в период военной службы Могу ли я уволится по состоянию здоровья(со всеми льготами, общая военная выслуга 21 год)? ФЗ-53 статья 51 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

Добрый вечер! Я офицер,выпустился полгода назад(ком.взвода).Хочу уйти из ВС досрочно,вариантов не так много,насколько я осведомлён.По здоровью не получится,остаётся либо оформить ИП (что я уже сделал),либо НУК,либо допуска лишиться. На данный момент мне идут навстречу,аргументируя это тем,что все полгода,что я тут служу,выношу им мозг и надлежащим образом не исполняю свои обязанности (так и есть,ведь я сразу по прибытии в часть решил для себя,что буду увольняться и вёл себя ужасно).Последнее время у кадровиков части стоял вопрос «каким способом уволить?за ИП или НУК?» И мне сказали о своём решении,им было «увольнять будем по НУК,потому что ИП это для нас нечто неизведанное,это вообще относительно новая статья и мы опасаемся,что по этой статье неправильно соберём пакет документов и в итоге работа будет проделана зря,а НУК это уже проторенная тропа,там все известно». Честно сказать,мне такое решение показалось довольно странным,ведь зарегистрировав ИП я полноценно нарушаю запреты,наложенные на военнослужащих.Мне казалось (и сейчас кажется),что ИП это более надежный способ,тем более копии документов я сразу им предоставил. Для НУК у меня есть небольшие наработки:2 выговора от командира батальона и ещё строгий от него,плюс выговор от командира части.Сегодня сказали,что ещё один грубый дисциплинарный проступок и смело можно собирать документы для НУК. Мне видится эта ситуация так,что по поводу НУК вышестоящие кадры вполне могут сказать «документы дальше не пустим,воспитывайте офицера сами,повода для увольнения нет». А вот смогут ли они так сказать при имеющемся ИП?это ведь с их стороны будет глупо,покрывать человека,чтобы он дальше,будучи военнослужащим,продолжал заниматься ИП. В общем в этом и вся суть моего вопроса,правда ли увольнение за ИП подразумевает такой большой объём работ с подготовкой документов?или мне всё же вешают лапшу? Спасибо.