Договор подряда

в ноябре 2015, моей маме в навязчивой форме (жулики)обещали поставить окна(по очень завышенной цене)при этом воспользовались малограммотностью пожилого человека подсунули на подпись для предварительного ознакомления договор подряда и к нему кредитный договор с банком Ренессанс по которому они сразу же получили деньги, когда опомнились было поздно аферисты отказались возвращать деньги, обратились в суд и по решению суда договор подряда расторгнут и они должны вернуть деньги в банк в полном объеме, но данное ИП уже закрылось(ликвидировалось), а банк свои деньги требует, что делать???

Здравствуйте, могу ли я взять на два месяца на работу трех ночных сторожей по договору подряда? Ставок в штатном расписании нет, но средства на это будут выделены. Я сомневаюсь, что договор подряда это правильное решение, так как он подразумевает разовое оказание услуг. Но руководство требует именно этот вариант.

Добрый день. Заключаем договор подряда на изготовление деталей из давальческого материала. Нужно прописать залоговую стоимость выше закупочной в целях не целевого использования. В М-15 прописывать завышенную стоимость не желательно. Будет ли юридически признанным подписание приложения к договору с указанием залоговой цены на материал? 6.3. Подрядчик несет ответственность за сохранность переданных ему для выполнения работ сырья, деталей, заготовок, оснастки и др., в случае утери, повреждения или отказа возврата обязуется возместить их залоговую стоимость на основании приложений к настоящему договору.

Добрый день! Физическое лицо по договору подряда производило установку опоры освещения на пешеходном переходе, не установив на проезжей части предупреждающие дорожные знаки. инспектор ГИБДД выписывает протокол на ООО с которым заключен договор подряда поясняя тем что договор подряда ему не интересен и он не может привлечь физическое лицо по ст. 12.34 ч.1. Правомерны ли эти действия со стороны инспектора?

Добрый день. С физ лицом был подписан договор подряда, согласно которому мастер должен был положить плитку в коридоре и налить наливной пол. Работы были выполнены и деньги получены. В процессе укладки ламината, был выявлен брак, а именно волнами залитые полы, что не позволяет уложить ламинат, а так же плитка положена не по уровню. Исполнитель в переписке сначала признал вину, а потом перестал выходить на связь. Как взыскать с него сумму на исправление (материалы, работа третьих лиц)?

если иное юр. лицо не привлекалость в процесс в качестве третьего лица,можно ли ему предъявить регрессный иск? (обычная хозяйственная деятельность, договор подряда), если можно перечислите ссылки на норму

Был заключён договор подряда. Работы были выполнены подрядчиком, но оплачены не были. Заказчик в одностороннем порядке расторг договор подряда. При подаче подрядчиком иска (после расторжения договора) требования необходимо заявить о взыскании задолженности по договору (п 10 постановления пленума ВАС 35) от или о взыскании неосновательного обогащения (абзац 2 п 4 ст 453 ГК РФ)?

Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным. Представитель работодателя — юрист организации - указал, что требования работницы незаконны, так как с ней не было заключено трудового договора, а лишь договор подряда, срок которого истек. Работница ссылалась на то, что выполняла работу по трудовой функции копировщика, подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка организации. Является ли работница субъектом трудового права согласно российскому законодательству, законодательству Германии и США?

Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным. Представитель работодателя — юрист организации - указал, что требования работницы незаконны, так как с ней не было заключено трудового договора, а лишь договор подряда, срок которого истек. Работница ссылалась на то, что выполняла работу по трудовой функции копировщика, подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка организации. Является ли работница субъектом трудового права согласно российскому законодательству, законодательству Германии и США?

Здравствуйте! У меня высшее экономическое образование, работала бухгалтером. Так получилось что вынуждена была уволиться (05.04.2019). Встала на учет в ЦЗН. Простояла на учете 1,5 месяца. Нашла работу самостоятельно, работодатель предложил месяц отработать по трудовому договору, а потом пообещал устроить постоянно с записью в трудовой. На деле вышло по другому: когда пришла подписывать договор, этот договор оказался договором подряда, а не трудовым. Так как нужна была работа, я подписала, в этом и была моя вина. Работодатель сказал что через месяц устроит меня официально. Я снялась с учета в ЦЗН (20.05.2019), работодатель опять обманул. Вообщем я отработала три летних месяца (21.05.2019-20.06.2019, 21.06.2019.-31.08.2019), как оказалось потом, им нужен был работник на время летних отпусков их же работников.Когда снималась с учета, специалист ЦЗН сказала что повторно на учет я могу встать только 21.05.2020г. На данный момент по трудовой книжке я не работаю больше года. На работу самостоятельно устроиться не получилось. 14.05.2020 позвонила в ЦЗН, специалист сказала что я могу встать раньше, не дожидаясь 21.05.2020г. Сейчас хочу встать на учет в ЦЗН. Когда пришла на консультацию сказали что по минималке и всего на три месяца, и отправили домой регистрироваться по интернету в связи с пандемией. А еще сказали, что так как я не работала по трудовой больше года, они могут мне предложить работу кухонным работником или уборщицей, ни смотря на то, что у меня высшее образование и работа бухгалтером, законно ли это (кух работник или уборщица)? Может ли учитываться договор подряда при постановке на учет в ЦЗН, а не трудовая книжка?

Добрый день! Я нашла удаленную работу, при устройстве работодатель сообщил, что может оформить только договор подряда. Я приступила к работе и договор подряда мне прислали в виде гугл-документа, где заказчик указал свои паспортные данные и мои, на месте подписи он просто поставил свою фамилию курсивом (НЕ ЭЦП, НЕ живую отсканированную подпись), в свою очередь под своими данными я сделала также. Вопрос: Имеет ли свою силу этот договор, и обязаны ли стороны его соблюдать, если подписей по сути на нем нет? Также я подозреваю, что данные Заказчика указаны несуществующие. Если спустя МЕСЯЦ работы заказчик отказывается оплачивать зарплату (в договоре также есть пункт 4.3. "Оплата выполненных Подрядчиком принятых Заказчиком работ осуществляется Заказчиком на основании Акта в течение 5 (пяти) рабочих дней от даты подписания Акта обеими Сторонами", могу ли я предъявить этот документ, к примеру, в суде? *Внимание, прикрепляю сам договор, свои паспортные данные перед загрузкой на сайт я убрала.

Здравствуйте. Набираем персонал, а именно официантов, официальное трудоустройство их не устраивает. Можем ли мы оформить договор подряда или гражданско правовой договор, если официанты работают не по графику, иногда они приглашаются только для обслуживания свадеб или банкета. Будет ли это законно?

Гражданин Валуев заключил договор подряда с индивидуальным предпринимателем Антоновым на строительство бани на дачном участке Валуева. В апреле 2012 года Антонов приступил к строительству бани. К концу мая, когда сруб бани был изготовлен и установлен на участке Валуева, Валуев потерял работу и вынужден был отказаться от дальнейшего исполнения договора подряда. При этом Валуев полностью рассчитался с Антоновым за фактические выполненные работы. Антонов потребовал от Валуева помимо части цены, выплаченной за выполненные работы, уплаты полной цены договора в соответствии со ст. 717 ГК РФ, поскольку со стороны Валуева имел место односторонний отказ от исполнения договора. Проконсультируйте гражданина Валуева. Имел ли он право отказаться от исполнения договора подряда? Какую сумму обязан он выплатить Антонову?