Кальянная

Здравствуйте. Открываем с мужем бизнес по монтажу натяжных потолков. И в связи с этим нужно открыть ИП. Вот хотелось бы узнать при открытие какой вид налогообложения выбрать? Какой указывать вид деятельности и вообще что для этого нужно? Спасибо.

Здравствуйте, помогите с таким вопросом.Можно ли открыть кальянную на сегодняшний день с новыми законами,с учетом того что в помещении есть вытяжка воздуха, и не будет подаваться какая либо еда и нужна ли лицензия для этого дела?заранее спасибо!

Добрый день, хочу открыть кальянную. Хочу так же подавать гостям чай. В соответствии со ст. 12 ФЗ от 23.02.2013 г. N15-ФЗ запрещено курить в местах общественного питания. 1. Вопрос если я сделаю закрытый клуб, то это уже по идее не будет относится к месту общественного питания. Доступ в заведение будет только для зарегистрированных членов клуба, регистрация на моё усмотрение, буду подписывать бумажку с ФИО, и что человек вступая в клуб согласен есть и курить в одном месте, вести список членов клуба, дверь будет иметь домофон. Слово общественное как я понимаю подразумевает в свободном доступе для любого, в моем случае я это исключаю. Могу ли я в таком случае продавать чай и напитки? 2. Какие ОКВЭД при этом указывать?

Добрый день! У меня такой вопрос. Вы, наверное, слышали про некоммерческие уникальные кальянные? где люди приходят к тебе, как другу, покурить кальян, и оставляют столько денег, сколько они желают. так вот я бы хотел узнать, могу ли я столкнуться с какими-либо проблемами с правоохранительными, налоговыми и тд и тп органами? нужны ли будут для открытия какие нибудь документы?

Доброго времени суток, хотелось бы узнать вот что. Открываю кальянную,вентиляция и дт все сделаем, а вот как быть с чаем, алкоголем и напитками, по закону нельзя это продавать вместе с кальянами, да и кальяны, в общем-то, тоже...думал о том, можно ли открыть кальянную, как клуб, со свободным входом, посетитель должен будет подписать документ ( или что-то другое) прежде чем войти в помещение, в самом документе что-то в духе - "я такой-то, соглашаюсь на курение кальян, прием пищи и оплату в этом клубе, дата роспись." хотелось бы узнать возможно ли это, или есть какой-то другой способ продажи кальянов и "напитков"?

здравствуйте , очень бы хотел попробывать себя в кальянном бизнесе. Хотел бы ее открыть, но к сожелению не знаю всего. Можно ли подавать напитки и при этом не получать лицензию, и не проходить проверки? Если например у меня в кальянной не будет еды! Спасибо огромное за совет, но было бы лучше, если можно попасть к юристу на прием.

Добрый вечер! В городе есть карьеры, где загорает и купается весь город, но официально там купание запрещено. Каждый год там открываются 2-3 ларька с напитками и мороженым, иногда пытаются работать какие-то летние кафе. Суть вопроса. Планируем 3 дня в неделю приезжать, ставить стойку и продавать холодные напитки б/а на вынос в одноразовых стаканчиках. Как второй вид деятельности: с вечера предлагать кальяны и места для курения в виде раскладных стульев и столиков. Вопрос: реально ли все сделать законно? или мы можем оформить только стойку с напитками, а кальяны нет. Нужно ли арендовать землю у города для стойки с напитками или нет? Так как аренда у города практически нереально, может легче периодически выплачивать административный штраф...

Здравствуйте! В продолжении вопроса о создании закрытого кальянного клуба от Дмитрия из Казани (http://pravoved.ru/question/476827/) Подскажите пожалуйста возможно ли оформить антикафе как частный закрытый клуб для того чтобы курения кальяна было возможно по закону? Например сделать карточки гостей и анкеты! заранее спасибо.

Если частный медицинский центр или салон взял на работу человека без лицензии специалиста(например, косметолога, массажистку или другого специалиста, работающего с телом), но не оформил его/ее в штат официально, то есть без трудового договора и т.д., на кого падает ответственность, если при проверке выявили отсутствие нормативных документов, или часть их, дающих проводить подобную деятельность и то что работник не устроен официально в штат?Какие меры в данном случае предпринимают органы при таком выявлении специалистов с оформлением и без оформления по ТК РФ? И как это происходит в России и в других странах на практике, есть-ли подобные случаи, примеры из СМИ?Или же вся вина падает на самого сотрудника, хотя он не должен в этом разбираться сам?