О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
Харьковский национальный экономический университет, факультет - Экономики и права (Харьков, 2008)
Национальный транспортный университет, факультет - Правовведение (Киев, 2012)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Какова процедура и условия увольнения работника с декретной ставки?Добрый день. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее ставке был оформлен другой сотрудник, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Подскажите, какой будет последний рабочий день временно исполняющего обязанности сотрудника? когда должны уволить, на кануне или в день выхода основного сотрудника?
- Может ли работодатель уволить с декретной ставки?Добрый день! Работаю на декретной ставке. Сотрудница, находящаяся в декрете беременна. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,в связи с второй беременностью она хочет прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и предоставить больничный по беременности и родам. Выходить на работу не будет. Вопрос следующий: может ли работодатель использовать эту ситуацию и уволить меня в связи с прекращением "первого" декрета, либо моя работа на этой должности автоматически продлевается и на вторую беременность? Если можно с ссылками на конкретные статьи закона.
- Действителен ли листок о временной нетрудоспособности в качестве больничного?Здравствуйте! Сотрудник МВД находился на больничном в частной клинике. Действителен ли листок о временной нетрудоспособности в качестве больничного? Должны принять его в бухгалтерии учреждения или нет?
- Должны ли мне выплачивать уральский коэффициент?Должны ли мне выплачивать уральский коэффициент, если я работаю в Оренбургском филиале, а сама фирма Московская? На какую статью ТК или иного нормативного акта я могу сослаться? Спасибо.