О себе
Тендеры, контрактная система в сфере закупок, Трудовое право, Семейное право, Наследство, Защита прав потребителей, Гражданское право
Мое образованиеОбразование подтверждено
СКСИ, факультет - Юридический (Ставрополь, Россия, 2011)
Стоимость услуг
Стоимость услуг по договоренности.
Специализация
Специализируюсь в 16 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Предпринимательское право
- Тендеры, контрактная система в сфере закупок
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Заключение и расторжение брака
- Алименты
- Раздел имущества
- Усыновление, опека и попечительство
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Имеют ли право меня уволить с работы по этой причине за 4 месяца до декретного отпуска?Добрый день. Работаю массажистом в клинике, имею высшее медицинское образование. Нахожусь на 4 мес.беременолсти, закончился срок действия сертификата специалиста по массажу. Имеют ли право меня уволить с работы по этой причине за 4 месяца до декретного отпуска?
- Перевод с одной должности на другуюЗдравствуйте, может ли заведующая сада перевести меня с должности старшего воспитателя на должность обычного воспитателя без моего согласия в пределах одной организации?
- Обязательно ли нужно отменять размещенное извещение, если контракт не заключен?В декабре 2018 года планировали заключить контракт, разместили извещение, но на сегодня решили отменить заключение контракта. Что делать с размещенным извещением?
- Размещенное положение не соответствует 223-ФЗ, что делать?Здравствуйте! Мы бюджетная организация, работаем и по 44-ФЗ и по 223-ФЗ. Новое положение по 223-ФЗ было размещено до 01.01.2019 г., но зайдя 09.01.2019 г. на сайт ЕИС увидела, что положение не соответствует 223-ФЗ. Что делать, чтобы снова работать по 223-ФЗ?
- Можно ли в данном случае прервать декретный отпуск?Здравствуйте! До декретного отпуска у меня остался неотгулянный ежегодный отпуск, 31 день. Ребенку 1,4, на работе написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Можно ли прервать этот отпуск, взять неотгулянный ежегодный отпуск и сразу написать заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком до трех лет?