Трифонов Николай

Краткосрочный договор найма жилого помещения (на 6 месяцев) не был продлен после окончания срока действия, но по умолчанию после оговоренных в договоре 6 месяцев жильцы оставались жить в жилом помещении и платили еще 2 года. По истекшему договору наниматель должен был предупредить о выезде за 2 месяца до выезда, но он предупредил за 1 месяц. Наймодатель требует оплачивать ему 2 месяца и грозится отказом в возвращении страхового депозита. Наниматель после предупреждения через месяц, как и обещал, выехал из жилого помещения, но наймодатель отказывается принять жилое помещение, ссылаясь на эти 2 месяца, которые должны быть оплачены. Вопросы: 1. Считается ли договор пролонгированным на неопределенный срок или у него какой-то другой статус? 2. Правомерно ли это? И как разрешить эту ситуацию?

Я - участник ООО с долей 50%. Директором ООО был второй участник с долей 50%. Срок полномочий в соответствии с уставом (5 лет) у директора закончился. Приняли решение, что директором буду я. Готовлю заявление Р14001. Протокол собрания оформлен. Также хотели бы изменить неосновные коды деятельности оквэд. Устав не ограничивает виды деятельности. При подготовке документов обнаружил, что в выписке у меня другое имя, все остальные данные соответствуют. Возможно ли оформить все изменения, а именно: 1. смена директора, 2. смена кодов, 3. изменение сведений об участнике одним заявлением Р14001? Если нельзя одним заявлением, то какой порядок действий, с учетом того, что по протоколу собрания, директор уже я?