Темина Людмила

Добрый день. Сокращение по основному месту работы. Являюсь также единственным учредителем и генеральным директором ООО. На данный момент подаю документы о ликвидации ООО, к моменту сокращения на основном месте уже смогу себя уволить с должности генерального директора, ликвидатором назначить другое лицо, но учредителем ещё буду являться. Знаю, что на учёт в центр занятости меня не поставят, 3 среднемесячная зарплата мне не выплатят. Положена ли выплата среднемесячного дохода за 2 мес. после сокращения, которую бывший работодатель обязан выплатить по заявлению и предоставленной трудовой?

Соседи-родственники распилили крышу, построили большую. Я инвалид, не имею средств. Они со мной не обсуждали изменения. Теперь весь снег и дождь на моей крыше.Она обвисла в пристрое и мокнет стена и потолок, даже в лампочке была вода. Позвала соседа-показать, он посмотрел и сказал, нормально. Была одна капитальная стена, а у меня пристроена к ней летняя кухня, Они отпилили стену и сделали мою стену тонкой. как быть?

Добрый вечер, хотел бы получить квалифицированную помощь от Вас. Есть сеть магазинов и есть поставщик некого товара А, мы хотели бы предложить этой торговой сети товар А, выступая в качестве посредника и беря с единицы товара, допустим, 10%. Хотелось бы узнать, этапы достижения этой "цели". Какие виды договоров Вы посоветовали бы, с поставщиком - допустим, куплю-продажи на едино-разовую поставку, товар А нескоропортящийся и неприхотливый к условиям, склада не понадобится. А вот с сетью магазинов договор поставки?

Добрый день уважаемые юристы. Суд апелляционной инстанции, недавно, вынес решение в мою пользу о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула. Я работал удаленно на работодателя по ТК РФ, договор о дистанционной работе. В день вынесения решения, я написал работадателю на его электронный адрес (официальный электронный адрес его организации) письмо, что готов приступить к работе наследующий день, после вынесенного решения (и продублировал обычной почтой). Указал адрес электронной почты, номер мобильного телефона и адрес обычной почты, через которые он может со мной связаться. И приложил заявление по собственному желанию на основании ст. 71 п.4 (так как был уволен я на испытательном сроке). Работодатель ни в день вынесения решения, ни в течени последующих двух дней со мной не связался, на письма отправленных мной на его адрес он не отвечает. Всвязи с этим, решил обратится к судебным приставам для восстановления на работе, но нужен исполнительный лист. ВОПРОС: В какой срок суд апелляционной инстанции выдаст мне его, после написания мной заявление о выдачи исполнительного листа? Статья 428 часть 1 ГПК РФ, говорит : "... за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. ..."