Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Можно ли иметь два трудовых договора по основному месту работы?Работаю удаленно по трудовому договору на основном месте работы. Планирую устроиться на вторую работу, где также предлагают оформить меня как основного работника (не по совместительству). Допускает ли трудовое законодательство наличие двух трудовых договоров, заключенных по основному месту работы? Какие могут быть правовые последствия для работника и работодателей в такой ситуации?
- Вправе ли работник госучреждения отказаться от принудительных сборов средств?Здравствуйте! Я работаю Социальным работником в гос учреждении.Подскажите пожалуйста ситуация такая : Каждый месяц у нас идёт сбор средств на СВО В расчётном листе нет графы "Военный сбор " Денежные средства мы отдаём наличными Заведующей отделением.Официально с заработной платы не удерживают средства.(Никаких отчётов нет,куда уходят денежные средства)Так же ежемесячно идут разные сборы денежных средств,а именно : на покос травы, постройка площадки,подарки специалистов,сбор для комиссий и прочее.Вправе ли я отказаться от таких сборов?
- Какие виды работ может выполнять мастер строительных работ по договору ГПХ?Здравствуйте,пождскажите,какие виды работ может выполнять работник с патентом/мастер строительных и монтажных работ по договору гпх
- Правомерен ли отказ в предоставлении 14 дней отпуска по графику из-за внутреннего распоряжения?Работаю на предприятии с 23.03.2021 года, написала заявление на отпуск с 23.08 сего года, отпуск по графику, заявление написано 03.08 , мне отказано в отпуске 14 дней, так как на дату написания заявления у меня накоплено 9 с небольшим дней, и согласно внутреннему распоряжению о кратности отпуска 7, мне дают только семь оплаченных дней отпуска, правомерно ли это? И почему подсчёт накопленных дней ведут по дату написания заявления. Один отпуск в размере 14 дней я уже брала,
- Полагаются ли выплаты молодого специалиста воспитателю после окончания колледжа?Я Работала продавцом и помощником воспитателя без диплома. Когда поступила учиться пошла работать воспитателем. Сейчас я закончила колледж и продолжаю работать воспитателем. Будут ли мне платить молодого специалиста? Забайкальский край. Кыринский район. Село Мангут
- Можно ли поехать в отпуск после прохождения ВВК с категорией В?Здравствуйте я прошол ВВК категория В жду подтверждения могу ли я поехать в отпуск или ждать его дома
- Можно ли одним приказом оформить сотрудника на две должности: заместитель директора по безопасности и учитель ОБЖ?Можно ли одним приказом оформить работника как заместитель директора по безопасности, учитель обж
- Что делать, если задерживают оплату по договору ГПХ?Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если при работе по договору гпх задерживают зп
- Положен ли опекуну трудовой стаж и пенсионные баллы?Я опекун. Мге положен трудовой стаж и баллы
- Обязан ли работодатель выдавать ходатайство с места работы?Здравствуйте, мне нужно ходатайство с места работа, я работаю в компании ригл ,почему мне не выдают ходатайство причина в том?
- Правомерно ли сокращение ставки заместителя директора по воспитательной работе?Добрый вечер! Я работаю сельской школе на 1 ставку зам. директора по воспитательной работе. На днях директор вызвала меня из отпуска и в устной форме сообщила, что с 1 сентября 2026 года ставку зам. директора по ВР сокращают. То есть, из двух ставок: 1 ставка зама по УВР и 1 ставка по ВР останется на школу только 0,5 ставки зама по УВР. Подскажите пожалуйста правомерно ли это?
- Можно ли отказаться от перевода в штурмовой батальон при наличии отношения на должность охранника-сопроводителя?Подскажите пожалуйста, мой муж ушел по отношению где прописана должность "охранник сопроводитель груза" получил он отношение через куратора. Сейчас мой муж говорит что его формируют в батольон штурмов. Можно ли что то сделать что бы он не попал в штурма ?
- Должен ли стажер возмещать ущерб за кражу товара во время испытательного срока?Здравствуйте! Стажер на испытательном сроке, работала в смене одна (некомплект штата, много раз говорила руководству не оставлять меня одну в смену, тк боюсь несправиться), произошла кража товара третьим лицом из кассовой зоны, когда я отходила в подсобку для поиска доп товара для завершения покупки. СБ требует деньги, тк я нарушила регламент и оставила товар без присмотра. я подала на увольнение. подскажите, что обычно бывает в таких случаях.
- Законен ли приказ об отпуске, если работник уволен до его начала?Добрый вечер. Если был подписан приказ о ежегодном календарном отпуске, но работник до даты начала отпуска был уволен по соглашению сторон(сокращение). Законно ли это?