8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Можно ли отказаться от перевода в штурмовой батальон при наличии отношения на должность охранника-сопроводителя?
    Подскажите пожалуйста, мой муж ушел по отношению где прописана должность "охранник сопроводитель груза" получил он отношение через куратора. Сейчас мой муж говорит что его формируют в батольон штурмов. Можно ли что то сделать что бы он не попал в штурма ?
    , вопрос №5017077, Ольга, г. Москва
  • Должен ли стажер возмещать ущерб за кражу товара во время испытательного срока?
    Здравствуйте! Стажер на испытательном сроке, работала в смене одна (некомплект штата, много раз говорила руководству не оставлять меня одну в смену, тк боюсь несправиться), произошла кража товара третьим лицом из кассовой зоны, когда я отходила в подсобку для поиска доп товара для завершения покупки. СБ требует деньги, тк я нарушила регламент и оставила товар без присмотра. я подала на увольнение. подскажите, что обычно бывает в таких случаях.
    , вопрос №5017054, аля, г. Сочи
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Законен ли приказ об отпуске, если работник уволен до его начала?
    Добрый вечер. Если был подписан приказ о ежегодном календарном отпуске, но работник до даты начала отпуска был уволен по соглашению сторон(сокращение). Законно ли это?
    , вопрос №5017051, Виталий, г. Москва
  • Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если не подписала трудовой договор?
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста такая ситуация. Я выходила на 2 смены, на 3 день прислали трудовой договор я не стала его подписывать. И сообщила рукаводителю что больше не выду на смены. Но она сказала что я обязана отработать 2 недели
    , вопрос №5017040, Марина, г. Москва
  • Можно ли подать в суд на банк за разглашение данных и звонки третьим лицам?
    Здравствуйте! Т-банк позвонил моей подруге, её номер я в анкете не указывала, ссылаясь на то, что их служба безопасности сама находит где-то номера окружения. В разговоре с подругой представились сотрудником досудебного отдела, сообщили, что у меня есть неурегулированный вопрос в их банке, а они дозвониться не смогли до меня, спросили что ей известно о моём финансовом положении. И вишенка на торте - спросили сможет ли она оказать мне финансовую помощь. Диалог, к счастью, был записан. Подскажите, пожалуйста, можно ли с этим подать на банк в суд?
    , вопрос №5017010, Мария, г. Москва
  • Как сохранить прожиточный минимум при получении зарплаты, если пристав еще не направил заявление?
    У меня долги. Написала заявление на прожиточный минимум. Пристав одобрил 21го, аванс пришел полностью 24го. Но в банк и на работу заявление ещё не пришло. 7го августа моя вторая зарплата. Как я ее получу и успеет ли сработать прожиточный минимум
    , вопрос №5016986, Алия, г. Уфа
  • Что делать, если работодатель перевел на 0,5 ставки и принуждает к выполнению чужих обязанностей?
    Добрый вечер! Случилась следующая Ситуация, изначально хотели сократить на работе , при этом оставить остальной штат на прежним зарплатах (не трудоустроены) а всех трудоустроенных перевести на 0,5 ставки , в итоге . Дают нам ведомости что в связи с режимом чс нас хотели сначала за свой счет отправить в отпуск , потом в неотгуленный отпуск , в итоге перевели на 0,5 ставки! Сегодня же от управляющей Поступают задачи которые не относятся к отношению администратора ресторана , помыть посуду (такого в моем трудовом договоре нет, на что я ей говорю что я этого делать не буду!) в итоге мне говорят , что не забывай у тебя ещё июльская зарплата у нас , инвентаризация посуды / бара, хотя я не принимал на баланс никакой посуды) я считал посуду , но всегда делали это вместе с управляющей , в итоге теперь она будет делать это с бухгалтером с которым собственно и устраивают этот беспредел . Какие мои действия ?
    , вопрос №5016963, Аурел, г. Москва
  • Нужно ли самозанятому логопеду заключать договор на оказание платных услуг?
    Здравствуйте. Имею статус самозанятого. Открыла кабинет, где предоставляю услуги логопеда и, как педагога дополнительного образования, веду развивающие занятия с группами детей от 2 до 7 лет. Скажите пожалуйста, должна ли я предоставлять договор на оказание платных услуг?
    , вопрос №5016955, Оксана, г. Таганрог
  • Учет разовых премий за выполнение заданий при расчете отпускных
    Здравствуйте. Как включаются в расчет отпускных разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий. В нашем случае работник находится в отпуске с 13.06.2026 г. Расчетный период июль 2025 г. - июнь 2026 г. В августе 2025 года ему выплачена разовая премия за выполнение особо важных и сложных заданий за 2024 год. Нужно ли включать в расчет среднего заработка в 2026 году эту премию? Если нужно, то в каком размере? УТОЧНЕНИЕ: У нас в Положении об оплате труда прописано, что данная выплата входит в денежное содержание. Тогда нам следует включить в расчет? И как? С учетом отработанного времени? В дополнение нашего вопроса. В этом году выплачена вышеуказанная премия за 2025 год в июле 2026 года. Т.е. во время нахождения работника в отпуске. Мы должны пересчитать отпускные. Вопрос в другом. Премия выплачена за счет средств другого бюджета, которые выделяются только на эту выплату. Отпускные мы выплачиваем за счет собственного бюджета. Можем ли мы пересчитать отпускные и оплатить с учетом этой премии за счет собственного бюджета?
    , вопрос №5016902, Любовь, г. Новотроицк
  • Потому что я декрет ушла в 2023 году и пятилетнего перерыва в стаже у меня нет?
    Здравствуйте . Я работаю врачом педиатром в школе . 3 года была в декрете. Теперь работодатель требует аккредитацию и не допускает к работе . Работаю на должности с 2013 года Последний сертификат специалиста получила в 2019 году , в декрете прошла обучение и получила об этом удостоверение (в марте 2024 года) могу ли я воспользоваться пояснением к приказу минздрава от 1.01.2026 года номер 34 Н ( об отложенной аккредитации. ) Потому что я декрет ушла в 2023 году и пятилетнего перерыва в стаже у меня нет ?
    , вопрос №5016927, Александра Викторовна Кравченко, г. Москва
  • Законно ли сокращение рабочего дня воспитателя до 8 часов на время ремонта детского сада?
    Добрый вечер. Работаю в детском саду воспитателем. Сейчас сад закрылся на ремонт. Заведующая сказала, т.к. работаем без детей, рабочий день будет по 8 часов. 1 час на обед. Получается с 8.00 до 17.00. Законно ли это?
    , вопрос №5016888, Александра, г. Москва
  • Законно ли вообще такое требование ознакомления с секретным документом?
    Здравствуйте. Я работаю на режимном предприятии, имею 3 форму допуска, без ознакомления с секретными документами. На предприятии организовано централизованное хранение загран паспортов, выезд за пределы РФ всегда согласовывается с руководством заявлением. Проблем с выездом за границу не было. На данный момент сложилась неприятная ситуация, всех людей, имеющих форму допуска принудительно просят ознакомиться с секретным документом в соответствии с местным распоряжением. Очень нужна ваша консультация, возможно ли что после такого официального ознакомления будет закрыт выезд за границу, что выезд за границу не согласует руководство или с третьей формой руководство не может меня не выпустить? Законно ли вообще такое требование ознакомления с секретным документом?
    , вопрос №5016900, Иоланта, г. Москва
  • Законно ли ставить внеурочную деятельность в середине расписания уроков в школе?
    Проблема заключается в том, что в школе в расписание вставляют внеурочную деятельность. Например ставят первый урок математику, потом внеурочку и дальше снова основные уроки. Дети из-за этого не успевают в художественные и спортивные секции, хотя это тоже является внеурочной деятельностью. Разве законно решать за нас, какой внеурочной деятельностью будет заниматься ребёнок. Разве не должны школы ставить внеурочку в конце дня? И разве не должны они засчитывать детям внеурочные часы, если они принесут с секции справку?
    , вопрос №5016837, Анна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 05.08.2026