Сагидуллина Светлана

На работе возник конфликт с директором, вследствие чего меня собираются уволить. На вакансию идёт подбор кандидатов, мне же не дали ни предупреждения, ни уведомления. Работаю давно, нет ни выговоров, ни штрафов, ничего, а вот у работодателя есть множественные нарушения. Как поступить в такой ситуации? С увольнением могу смириться, но постоять за себя хочется, не оставлять безнаказанным подобное.

Здравствуйте! Мою компанию "ООО" вызывают в суд, в качестве ответчика, но как выяснилось, претензии не к моей компании, а к компании "ООО" с одинаковым названием, но так как с другой компанией невозможно никак связаться, вызывают мою компанию. Нужно ли мне, как генеральному директору являться в суд? Какие нужны документы и какие мои действия, если нужно явиться в суд? Заранее спасибо!

Не выплачено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Руководитель два месяца не решает вопрос с документами до 1.5 лет. И на протяжений этих месяцев, пытается отправить, но постоянно какие-то ошибки. Написала заявление 8 июне, отпуск по беременности и родам закончился 15.08.2025 потом до июля тишина была, потом я ему написала и он начал обвинять, что я не все документы скинула ему, хотя я всё спрашивала и мне ответили, что всё есть и опять тишина. Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя?

ИП необходимого организовать мап , требуется договор гпх с физ лицом ответственным за мап и имеющим свидельство мап. Является ли такой договор легальным ? В приказе ротраеснадзора указано что работник или сама организация должна владеть таким свидетельством подтверждающее квалификацию по организации мап.