Уторова Татьяна

Здравствуйте. Состою на учете в центре занятости после сокращения с работы, так же открыт больничный лист в течении 30 дней после сокращения. Вопрос - кому отдавать больничный лист по закрытии листа? и где выгоднее посчитают выплаты?

Здравствуйте! Работала в магазине две недели! Уволилась!Моя сменщица уволилась через неделю после меня! Зарплату нам не выплатили, мотивируя это тем,что будет недостача! Работали неофициально, договор материальной ответственности не подписывали! Теперь работодатель ездиет на работу к моему мужу и угрожает ему полицией и бандитами, говорит,что недостача в магазине 35 000 рублей,ревизию мы не делали,она делала её сама,нас не позвала!Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте! работаю в сфере общепита,работник зала+кассир.устроен официально по трудовому договору + договор о полной материальной ответственности, в котором не оговорены вверенные мне ценности, а только оговорены общие рекомендации и действия. Важные замечания: я единственный работник, устроенный официально. + по-видимому единственный, кто подписал договор о ПМО. ЗП - серая. Бонусная часть в труд.договоре не оговорена. Ситуация: в конце 2018 одно из оборудований вышло из строя, когда меня не было даже на рабочем месте. (стоимость замены 18 000) Работодателем НЕ было создано ни соответствующей комиссии, не было составлено ни одного акта, либо протокола. В устной форме было объявлено, что со всех работников зала будет ежемесячно удерживаться 1000р. Дальше веселее: сотрудник за сотрудником (не официальные работники) приходили в офис со словами "Я не трогал, я не знал" , и с них прекращали удерживать. Оставили только меня с удержаниями со словами "называй выновного/виновных или платишь дальше". Мои попытки доказать мою невиновность в беседе с руководителем плодов не принесли. *один из юристов на консультации, посмотрев на мой договор о ПМО, сказал, что он составлен с нарушениями действующего законодательства. в какой последовательности мне действовать ? нужно ли сначала доказать в суде заключенный со мной договор о ПМО незаконным, а потом идти в суд по поводу незаконных удержаний ? или первый пункт можно пропустить ?

Здравствуйте я в декретном отпуске ,всего лишь три месяца ,декретные начнут выплачивать с этого месяца ,но хочу выйти на 0,5 ставки ,работала до выхода в декрет на полную одну целую ставку ,работаю официально ,но в частной клинике «ООО» ,имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки ??