Бережная Диана

Добрый вечер! Был оформлен на работу 30.12.2019. На данный момент отработал почти 10 месяцев. В договоре прописан отпуск в количестве 28 дней. За весь период работы у меня уже был один отпуск сроком 14 дней с 13 июля по 27 июля. Насколько мне известно, то по закону мне положен еще один отпуск в этом году до 30.12.2020. Но при обращению к руководителю, он заявил мне, что в нашей организации есть некая "сезонность в работе" (работаю менеджером по продажам), которая не дает возможность уходить в отпуск с сентября по декабрь. При моем вопросе о подаче заявления на отпуск не позднее, чем за 2 недели до его начала, мне ответили, что сейчас в отпуск никто не ходит, если только это не исключительный случай и сможешь сходить в следующем году 3 раза, вместо 2. Как я могу поступить в данной ситуации? Могу ли я все равно пойти в отпуск, подав заявление, или получить деньги за неотгуленную часть или же ждать следующего года?