О себе
Помогаю договориться, составить мировое соглашение, для предотвращения эскалации конфликта на длительное время судебных тяжб.
Мое образованиеОбразование подтверждено
Международный институт экономики и права (НОУ МИЭП), факультет - юридический (Москва, Россия, 2016)
Стоимость услуг
Составление юридических документов, мировых соглашений, исковых заявлений, возражений - от 1000 руб.
Представление интересов в суде - от 5000 руб.
Представление интересов в суде - от 5000 руб.
Специализация
Специализируюсь в 18 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Права детей
- Защита прав работодателя
- Защита прав работников
- Приватизация
- Жилищное право
- Раздел имущества
- Алименты
- Заключение и расторжение брака
- Кредитование
- Взыскание задолженности
- Право собственности
- Договорное право
- ЖКХ
- Имеет ли право работодатель забирать оригинал военного билета?Добрый день.У мужа требуют оригинал военного билета на работе.Точнее что бы он его оставил .Имеет ли право работодатель забирать оригинал военного билета?
- Какие необходимо предпринять шаги, по защите наших трудовых прав?Здравствуйте! Помогите в сложившейся ситуации. На нашем гос. Предприятии (минсельхоз) возникла следующая ситуация: Работодатель (в лице директора), издал «приказ о внесении изменений в структуру филиалов ФГБУ в форме объединения отдельных филиалов и создания на основе присоединяемых филиалов обособленных подразделений (отделов). Также нам (коллективу) принесли уведомления о присоединении к другому филиалу в качестве обособленного подразделения (отдела). При проведении видеоконференции Директор службы, при всём нашем коллективе, сказал директору филиала провести сокращения по одному из способов: 1. По собственному желанию, 2. По соглашению сторон, 3. По процедуре сокращения При этом, согласно проведенному расчету нашего директора, на выделенные бюджетные средства, в полном объеме смогут быть обеспечены 29 человек, что при штате в 50 подразумевает увольнение (сокращение) 21 человека. В таком случае оставшиеся сотрудники будут привлечены к выполнению трудовых функций ушедших людей, при том же уровне заработной платы. Дополнительно, было неоднократно указано зарабатывать на внебюджетной деятельности! Но в условиях нашего региона (зона рискованного земледелия), подробные задачи трудно реализуемы. Какие необходимо предпринять шаги, по защите наших трудовых прав?
- Могут они меня за это уволить или расторгнуть договор?Здравствуйте, у меня на работе уже имеется дисциплинарное взыскание а мне ещё хотят зделать выговор. Могут они меня за это уволить или расторгнуть договор?
- Специалист работает на 0, 5 ставки, стимулирование начисляется на полный оклад или же 0, 5 ставки?Здравствуйте. В организации которой я работаю каждый месяц сотруднику выплачивают оклад+стимулирующие выплаты. Специалист работает на 0,5 ставки, стимулирование начисляется на полный оклад или же 0,5 ставки?
- Работников не хватает, а начальник новых не беретРаботаем по сменному графику, день, ночь, один выходной. За месяц выходит до 100 часов переработки. В расчетке переработка указана как совместительство. Соответственно оплата только за часы. Правомерно ли это. Работников не хватает, а начальник новых не берет.