О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
Российская академия правосудия при Верховном и Высшем Арбитражном суде РФ, факультет - юриспруденция (Москва, Россия, 2006)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 14 категориях:
- Гражданское право
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Корпоративное право
- Интеллектуальная собственность
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Регистрация юридических лиц
- Банкротство
- Авторские и смежные права
- Товарные знаки, патенты
- Интернет и право
- Программы ЭВМ и базы данных
- Как мне получить неустойку за просрочку поставки товара, если договором она не предусмотрена?Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как мне получить неустойку за просрочку поставки. Когда заключали договор, то никаких пунктов про неустойку не прописывали.
- Работодатель заставляет работать после окончании трудового дня, как быть?Добрый день. На данный момент на работе сложилась такая ситуация: подняли планы по продажам услуг и если я не выполняю этот план в течении рабочего дня (8 часов), то руководитель обязует меня оставаться на работе после закрытия офиса и доделывать этот план в так называемой "зоне 24" (зона при офисе банка с круглосуточно работающими банкоматами). Никакого приказа или распоряжения в письменном виде нет, переработки никак не оплачиваются и не компенсируются. В самой организации приказом центрального аппарата запрещены какие-либо переработки (есть официальный приказ). Насколько законны действия моего руководителя в таком случае и как себя вести в такой ситуации?
- Работников заставляют уволиться по собственному желанию при закрытии филиала, как быть?Добрый день, московская компания закрывает филиал в нижнем новгороде. Требуют от всех писать заявление по собственному желанию. Меня как руководителя оп заставляют нарушать законодательство и принуждать подчиненных. Никаких письменных уведомлений мы не получали, мне в начале мая сообщили о том что офис закрывается и к концу месяца всех распустить. Коллеги мои отказываются это делать и требуют компенсации (3 месяца + расчет + неотгуленный отпуск), подскажите как поступить мне и моим коллегам? Могут ли нас уволить по статье?
- Как лучше уволиться по сокращению: по соглашению сторон или через биржу?Здравствуйте. Попал под сокращение, как лчше уходить, по соглашнию сторон или через биржу? Работодатель предлогает по соглашению.
- Как не платить недостачу в кассе, если не подписывал договор о материальной ответственности?Здравствуйте.Работаю продавцом в продуктовом магазине. устроенна официально. провели ревизию недостача 150 тыс.рублей. Договор о материальной ответственности не подписывали. только акт приема передачи магазина и все.как быть чтоб не платить такую сумму (75000)