О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
МГЮА, факультет - правоведение (Москва, Россия, 2010)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 14 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Заключение и расторжение брака
- Алименты
- Раздел имущества
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Автомобильное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
Опыт работы
ведущий юрисконсульт - ПАО "ФСК ЕЭС". 10 лет стажа
- Нужна ли прописка ребенку, если постоянно проживаем за границей?Здравствуйте, подскажите обязательно ли прописывать ребенка в РФ, если мы живем постоянно за границей (хотя есть прописка в РФ) если "Законодательство РФ не регулирует, в какой максимальный срок должен быть прописан новорожденный ребенок. Следовательно, штрафы в этом случае тоже не предусмотрены." Едем первый раз в РФ, когда ребенку исполнится 1.5 года.
- Могут ли заменить водительские права по временной регистрации со старой фамилией?Могут ли заменить вод.права по временной регистрации со старой фамилией (в паспорте новая, свидетельство о перемене фамилии есть)?
- Оформление садового участка в наследствоЗдравствуйте! Оформляю наследство на садовый участок. В установленный срок 6 месяцев отнёс все документы нотариусу. В назначенное время нотариус документы не оформил, говорит, что закон изменился. Сейчас уже более 6 месяцев прошло. подскажите, что делать дальше. Спасибо.
- Как правильно осуществляется продажа долевой собственности?Я имею право собственности жилого дома в 1\4 части. Собираюсь её продавать. Один из собственников объявил о том что поедет в росреестр и напишет заявление на запрет продажи без участия собственника. Хотя я в свою очередь собираюсь высылать заказным письмом, уведомление о продаже всем собственникам. Как может повлиять его заявление в росреестр на моё право продажи своей доли?
- Законен ли отказ в предоставлении отпуска, в связи производственной необходимостью?Здравствуйте. В организации где я работаю отпуск делится на две части. Согласно графику мой отпуск должен был начаться 01.04, но работодатель не уведомил меня за две недели до начала отпуска. С 16.08 я хотел бы пойти в отпуск, но работодатель не отпускает ссылаясь на производственную необходимость, и не подписывает заявление на предоставление отпуска. Что мне делать?