Кузнецов Андрей

Здравствуйте. Помогите пожалуйста! Такая ситуация, я устроилась в магазин детских игрушек пол года назад продавцом на подработку на 10 смен в месяц, в остальные дни работала другая девочка. Как только я устроилась мы провели инвентаризацию, потом после Нового года провели инвентаризацию, все было нормально, недавно я решила уволится, сообщала об этом начальству, они попросили меня поработать до того момента пока они не найдут нового продавца, я пошла им на уступки, согласилась, потом через 15 дней они сказали что продавца не нашли пока. и что я могу не выходить на работу, что начальник поработает сам с той второй девочкой, я настаивала на учете, но якобы у начальства не было времени провести учет. спустя 16 дней мне позвонили и сообщили чтоб я явилась на учет. я пришла, мы посчитались, и откуда то взялась недостача на 5000. (сумма конечно не большая, но все такие не хочется просто так кому то дарить эти деньги) у меня 2 вопроса. 1- обязана ли я выплачивать недостачу если после того как я уволилась учет был проведен не сразу? 2- может ли начальство просто не выплатить мне з.п. из-за недостачи?

Добрый день . Возник спорный вопрос по отпуску . Начала работы с февраля 2012 год. С февраля 2014 по февраль 2015 года была в отпуске только 5 дней . Могу ли я ссылаясь на статью 126 тк рф попросить остаток дней ( 23 ) выплатить деньгами ,а отпуск с февраля 2015 по февраль 2016 отгулять разбив на две части ?

Налоговая принудительно прекратила деятельность компании ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ. Нужно ли учредителям самим закрывать рс и снимать кассовый аппарат с учета или все это уже сделано в рамках принудительной ликвидации?

В обществе 2 участника, у каждого по 40%, 20% у общества. Продаем эти 20% 3-му лицу. Должно ли присутствовать 3-е лицо на собрании по принятию решения о вступлении его в состав Общества и ставить подпись в Протоколе как новый участник? Спасибо.