Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На каком основании возможно увольнение пенсионера без его согласия?
В нашей организации работает пенсионер в должности бухгалтера. На предложение освободить занимаемую должность в связи с переходом на аутсортинг, сказала, что не уволюсь, буду писать в ОБЭП, МНС и прочие организации, чтобы осложнить жизнь организации проверками.
На каком основании можно уволить данного сотрудника.
, Denis, г. Самара
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Денис!
ВЫ можете уволить человека, только при официальном сокращении должности. В этом случае Вы должны предупредить его за два месяца о предстоящем увольнение, а так же выплатить выходное пособие.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).