Может ли штамп о работе в районе Крайнего Севера стоять вторым в трудовой книжке?

Здравствуйте, Наталья!

Ни «Правила ведения и хранения трудовых книжек», ни «Инструкция по заполнению трудовых книжек» не содержат требования вносить в трудовые отметку о работе в РКС. Трудовая книжка — это бланк строгой отчётности.Запомните! Её ведение жёстко регламентировано. Посмотрите п.3.1 «Инструкции по заполнению трудовых книжек».
В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.
Всё. Записи о работе в РКС нормативными документами не предусмотрены.Вы понимаете?!
Если вы вносите такую запись, и проверяющая вас ГИТ не возражает против внесения такой записи, не имеет значения, где она будет проставлена, до наименования организации или после. Это вольные действия работодателя, они не регламентированы нормативными актами. Всего доброго!