Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие изменения внесены относительно дополнительных 15 суток к основному отпуску?
скажите пожалуйста.я военнослужащий по контракту и ветеран боевых действий и беру 15 суток дополнительного отпуска каждый год,а что за изменения в 2015 году о дополнительных 15 сутках к основному отпуску,не одни и те же это 15 суток???? спасибо
, Дмитрий, г. Ульяновск
Владимир Дмитриченко
Здравствуйте! Никаких изменений, поправок в п.п. 5, 5.1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О статусе военнослужащих» не было и не вносилось. Ходите в отпуск так же как и ходили
Похожие вопросы
Дополнительный отпуск военнослужащему при увольнении положен при выслуге 20 лет календарями или в льготном исчислении
Дополнительный отпуск военнослужащему при увольнении положен при выслуге 20 лет календарями или в льготном исчислении
Можно ли внести изменение допсоглашением, цена контракта не изменить
Добрый день, после публикации итогового протокола электронного аукциона выяснилось, что объем и цена перепутаны между двумя КТРУ. как правильно поступить? можно ли внести изменение допсоглашением, цена контракта не изменить
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день.
Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ.
С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025.
С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует.
В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли)
Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий?
Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
Положены ли мне какие-то выплаты?
Здравствуйте. У меня умер муж,участник Сво в отпуске,дома, рядом со мной. Был мобилизован с 22 года,перед новым годом в 20-х числах декабря подписал контракт. 13 января он вступил в силу,вышел приказ,15 января он умер. В отпуске много выпивал. Скажите пожалуйста на какую помощь я могу рассчитывать? Положены ли мне какие-то выплаты?
есть закон о ветеранах (15 суток дополнительный отпуск,ветеранский) и указ президента о статуе военнослужащего и там 15 дополнительных суток к основному отпуску. это одни и те же?
Не совсем понятен Ваш вопрос. Приведите конкретно ссылку на пункт и статью ФЗ «О ветеранах» про 15 суток и ссылку на указ президента РФ про 15 суток. Объясню в чём отличие.
Пока лишь могу предполагать, что Вас именно интересует.
В соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 2 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранам боевых действий предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Данный отпуск не засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска. То есть основной+ дополнительный отпуск 15 суток предоставляются Вам согласно ФЗ «О статусе военнослужащих». А отпуск, указанный в ФЗ «О ветеранах», предоставляется сверх этого, но без сохранения заработной платы. Это Вас интересовало?