Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли возлагать материальную ответственность за имущество на зам директора?
Работаю в школе-интернате зам директора по воспитательной работе на меня хотят возложить материальную ответственность за все имущество, находящееся в спальных корпусах (кровати, тумбочки, шкафы, телевизоры, постельное белье и т.д.). Договоров я никаких не подписывала. ПРавомочно ли это?В данный момент ответственность лежит на воспитателях, которые работают на группах.
Здравствуйте, Марина!
Что значит хотят возложить? Спросите у работодателя какие функции по обслуживанию этого оборудования будете выполнять? Например, что Вы будете делать с постельным бельем? Имущество будет находится у вас в подотчете, или вы будете выдавать их сотрудникам под подпись и так же принимать обратно? Если подобные обязанности зам. директора будет выполнять согласно своим должностным инструкциям и условиям трудового договора, то да, с данным работником можно заключить договор о полной материальной ответственности. При этом работодатель обязан обеспечить сохранность вверенного работнику имущества. Например, нужно исключить доступ других лиц к имуществу, ввести учетные формы, установить запирающиеся шкафы, сейфы и т.д. Если работодатель не обеспечит работнику условия для сохранения ценностей, заключать договор материальной ответственности нет смысла, он не будет работать.
Если же указанные функции не свойственны вам по должности, если работодатель желает возложить на Вас ответственность за оборудование, которым тот непосредственно не распоряжается, то договор о полной материальной ответственности заключать нет законных оснований.Всего доброго!