Удержания из заработной платы по исполнительному документу

Добрый день! Мой отец завершил исполнительное производство в полном объеме 1,5 года назад(все подтверждающие документы имеются) Проходит 1,5 лет и ему сообщают эти же органы,что возобновлено данное исполнительное производство,специалист при расчете задолженности,не указала 0,5% какие-то издержки,и на протяжении 1,5 лет это накапливалось и сейчас сумма долга составляет 122 т.р. Мой отец даже и не догадывался о том,что там могут быть какие-то долги.По документам заверенным этими же судебными приставами,долг погашен в полном обьеме. Помогите с данным вопросом.

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

Добрый день! Такая ситуация. Мне на гос услуги пришло оповещение о том, что в отношении меня открыто судебное производство. Я пошла к приставам, на тот момент карты не были арестованы. Я попросила дать мне на работу исполнительный лист, у меня два месяца уже удерживают зарплату в размере 50%. Через недели две мне еще и счета арестовали. И даже сняли соц выплаты. Имеют ли на это права приставы, если с зарплаты уже идет удержание?

Добрый день! Вопрос по поводу расчета заработной платы, договорились со школой 50 на 50% работать (провожу тренерские занятия в школе). А в договоре у меня прописано совершенно другое, Подскажите, все ли верно или школа меня обманывает?