Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вычесть из отпуска мне дни из-за сессии?
Имеет ли право работодатель вычесть из отпуска мне дни из-за ссесии справка вызова есть форма обучения заочная работаю в оао ржд?
, Серега Дьяков, г. Калуга
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
Имеет ли право работодатель вычесть из отпуска мне дни из-за ссесии справка вызова есть форма обучения заочная работаю в оао ржд?
Серега
Чтобы грамотно ответить на Ваш вопрос нужно знать: какое образование Вы получаете, какое образование у Вас уже есть, аккредитована программа, по которой Вы обучаетесь. Уточните вопрос.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру?
Добрый день! У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру? Для своих целей!?
Имеет ли право этот ребенок на наследство?
Ребенка записали на бывшего мужа, так как не прошло 300 дней после развода, но он ему не родной. Через несколько лет бывший муж погиб. Имеет ли право этот ребенок на наследство?
Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Имеет ли право аниматор запрашивать у приглашенных детей номера их родителей для дальнейшей связи с ними (приглашать на др) и подкреплено ли это юридически?
Имеет ли право аниматор запрашивать у приглашенных детей номера их родителей для дальнейшей связи с ними (приглашать на др) и подкреплено ли это юридически?
У меня средне специальное образование получаю 1 высшее аккредитована программа
В таком случае Ваш работодатель не прав!
В соответствии с ТК РФ (ст. 173) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
В соответствии с ТК РФ (ст. 177) гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Таким образом, поскольку Вы получаете высшее образование впервые, то работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, а вычитать дни из очередного отпуска он не вправе. Это нарушение трудового законодательства и оно наказуемо.
Удачи Вам!