Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли перевод беременной сотрудницы в другой магазин?
Могут ли беременную сотрудницу перевести в другой магазин
Без ее согласия,если в трудовом договоре написано: место работы обособленное подразделение с фактическим адресом,где работаю.
, Елена, г. Саратов
Диана Мухачева
Здравствуйте, Елена!
В Вашей ситуации, когда место работы указано в трудовом договоре, перевести Вас на другое место можно только с Вашего письменного согласия — ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ
Кроме того, уволить беременную женщину можно только в одном случае — ликвидация организации (или прекращение деятельности ИП).
Таким образом, Вы можете оставаться на своем прежнем месте работы и продолжать добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, а затем благополучно уйти в отпуск по беременности и родам.
Удачи Вам, Елена и здоровья малышу!