Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда издается приказ об изменении режима работы?
Добрый день. Работника предупредили об изменении режима работы за два месяца. Когда издается приказ: также за два месяца или перед началом работы по новому режиму
Добрый день!
Приказ об изменении режима работы издается также за 2 месяца!
Приказ об изменении режима работы – документ, являющийся распорядительным и отображающий решение руководителя предприятия изменить режим работы конкретного сотрудника в силу определенных обстоятельств.
Смена режима работы является изменением обязательного условия трудового договора. Работодатель не вправе без согласия работника изменять определенные сторонами условия трудового договора.
В силу этого неоходимо провести нижеприведенные мероприятия:
- Предупредить работника посредством письменного уведомления (на протяжении 2 месяцев до официального изменения режима работы). В данном документе должна быть четко сформулирована причина изменения режима работы.
- Предложить сотруднику иные вакансии, которые свободны на предприятии.
- Составить и подписать вместе с сотрудником соглашение о новом режиме работы.
- Оформить увольнение (в случае не согласия сотрудника на новые условия). Вместе с этим сотрудник обязан получить двухнедельное выходное пособие, а так же денежное возмещение за возможно неиспользованный отпуск.
На основании приказа об изменении режима работы будет изменена и система оплаты труда работника. Поэтому данные изменения должны быть документально оформлены и доведены до сотрудника под его роспись.