Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать справку о судимости, если я работаю сторожем?
Имеет ли право работодатель требовать справку о судимости, если я работаю сторожем в школе. И может ли он меня уволить опираясь только на то, что у меня была судимость в 1993 году по 88 ст. УК РСФСР (а сейчас нет такой статьи в УК).
, Вероника, г. Курск
Роман Кафаров
Здравствуйте!
Нет, работодатель не имеет с вас требовать справку о судимости. Ваша судимость давно погашена и по закону вы считаетесь лицом не имеющим судимость. Если с вас требуют такую справку требуйте, чтобы вам указали на статью в трудовом кодексе, в которой сказано, что вы как работник обязаны предоставить справку о наличии судимости. Такой статьи нет!
Скажите, а имеет ли работодатель право уволить меня, опираясь на бумагу из полиции, где указано что у меня была эта судимость.
Нет, это абсолютно незаконно.
Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Часто работодатель принуждает психологически к этому работника, чтобы не иметь проблем.
Если вас уволят, сразу же обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, а затем в суд. В суде за незаконное увольнение вы сможете взыскать, в том числе моральный вред.