Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не дают оплачиваемый ежегодный отпуск перед декретом, что делать?
Здравствуйте! Работаю в организации с 08.07.2015.
С 27.11.2015 ухожу в отпуск по беременности и родам.
Работодатель отказывается предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск по ст. 260 ТК РФ полностью. сначала говорили, что я имею право только на неделю. Потом просили повременить с отпуском т к " у нас некому работать". Ну а теперь началось самое интересное. Мне отказываются оформить отпуск т к я не предоставила справки из ЖК о точной дате ухода в декрет. В ЖК о такой справке не знают и никогда никому не давали. В обменной карте у меня есть запись о том, что ДДО с 27. 11.15 до 14. 04. 16, но этого оказывается не достаточно! Гарантий что когда я им предоставлю эту справку мне дадут отпуск нет. Как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, Татьяна!
Ну а теперь началось самое интересное. Мне отказываются оформить отпуск т к я не предоставила справки из ЖК о точной дате ухода в декрет. В ЖК о такой справке не знают и никогда никому не давали. В обменной карте у меня есть запись о том, что ДДО с 27. 11.15 до 14. 04. 16, но этого оказывается не достаточно! Гарантий что когда я им предоставлю эту справку мне дадут отпуск нет. Как поступить в этой ситуации?
Татьяна
От вас нужна только справка о беременности и сроке беременности. Никаких иных справок не нужно.
Поставьте перед работодателем вопрос ребром или он предоставляет вам отпуск или вы идете в трудовую инспекцию. Ответственность по ст.5.27 КоАП РФ — штрафы значительные.
Желаю удачи!