8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Снижение оплаты по среднему заработку для командировочных

Здравствуйте! За счет единовременной премии по итогам 2014 года существенно выросла оплата по среднему заработку работников нашей организации, направляемых в командировки. Как можно исключить указанную премию из расчета среднего заработка?

, Перемыщев Иван Александрович, г. Москва
Василий Шавин
Василий Шавин
Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый день, уважаемый Иван Александрович.

Порядок расчет среднего заработка для оплаты в том числе времени нахождения в командировке предусмотрен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Согласно подп. «н» п. 2 данного Положения для расчета среднего заработка учитываются премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.

Следовательно, для исключения единовременной премии по итогам года из расчета среднего заработка необходимо исключить этот вид стимулирующей выплаты из системы оплаты труда.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.08.2017