Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как регулируется предоставление учебного отпуска при заочном обучении?
Здравствуйте, я обучаюсь на учителя в ЮФУ на заочном отделении последний курс и работаю в школе. Ранее работники-заочники нашей школы получали 4 месяца отпуска оплачиваемого перед итоговой гос. аттестацией (гарантированной статьей 173 ТКРФ), но теперь я поехал в свои институт и они мне сказали, что законодательство изменилось и мы Вам дадим бумажку всего на 1 месяц вместо 4-х. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Олег!
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации для прохождения государственной итоговой аттестации отпуск предоставляется продолжительностью до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Согласно статьи 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» учебным планом является документ, который определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности и, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, формы промежуточной аттестации обучающихся.
Для вашей категории обучающихся действующим законодательством не установлена фиксированная продолжительность данного отпуска.
Таким образом, ВУЗ сам определяет количество дней, необходимое обучающемуся для подготовки к государственной итоговой аттестации в соответствии со своей образовательной программой, но не более четырех месяцев. Минимальная продолжительность отпуска для обучающихся не установлена.
В порядке информирования сообщаем, что эта норма введена в 2013 году. Ранее продолжительность такого отпуска была фиксированной и составляла один месяц.