Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течение какого периода может быть предоставлен отпуск работающему пенсионеру?
В течение какого периода может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру (календарный или личный рабочий год)? На основании чего?
Здравствуйте. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году. Согласно статье 14 Трудового кодекса РФ, сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Таким образом, срок отпуска без сохранения заработной платы у Вас составляет 14 календарный дней «личного рабочего года». Для его получения, Вам необходимо подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска.