Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто поставит в трудовой отметку об увольнении, если я был стажером адвоката, который умер?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работал стажером адвоката в адвокатском кабинете примерно 10 месяцев, но наставник умер. Трудовой договор получается прекратил свое действие. Вопрос в том, кто мне должен сделать отметку в трудовой книжке об увольнении? Пытался выяснить это в адвокатской палате, на что мне ответили чтобы я сам внес в трудовую запись, а наследники поставили печать. Так поступать я считаю не правильно.
Уважаемый Дмитрий!
Законодательством Ваша ситуация прямо не урегулирована, но примерный вариант Ваших действий есть (привожу ниже):
Внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора может новый работодатель при трудоустройстве на работу.
Данный вариант вытекает из п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утвержденных Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от «16» апреля 2003 года № 225), в соответствии с которым если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся адвокатом, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Основаниями внесения записи в Вашу трудовую книжку могут являться:
— свидетельство о смерти адвоката
— решение суда об установлении факта, имеющего юридическое значение (в Вашем случае — решение об установлении факта прекращения трудовых отношений с работодателем в связи с его смертью).
С уважением,
Марчук Евгений