8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок оформления по срочному ТД?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как указать срок трудового договора, если девушка устраивается на ставку, по которой два специалиста в отпуске по уходу за ребенком, то есть основной сотрудник в отпуске, принятый на период его отсутствия сотрудник ушел в декретный отпуск, берем третьего. Правильно ли будет указать" На период отсутствия основного работника"?

, Ольга, г. Самара
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Ольга, да, Вы все правильно пишите. И ссылку сделайте на данную ниже статью.

ТК РФ, Статья 59. Срочный трудовой договор

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.07.2017