8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли работать по двум трудовым книжкам?

Добрый день! Я устроился на вторую работу где мне завели еще одну трудовую книжку, первая находится по основному месту работы. Завели новую, так как раньше я не имел опыта работы в этой сфере. Можно ли работать по двум книжкам?

, Максим, г. Новосибирск
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское

Увы, законодательство не предусматривает 2 трудовые книжки, все записи делаются в одной трудовой книжке

Уточните по второму месту работы Вы работает по совместительству?

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Максим, здравствуйте!

Можно ли работать по двум книжкам?
Максим

нет

Завели новую, так как раньше я не имел опыта работы в этой сфере
Максим

это незаконно. если Вы желали сделать запись о работе по совместительству, то надо было ее делать взяв книжку на основной работе

0
0
0
0
Анна Гершгорн
Анна Гершгорн
Юрист, г. Санкт-Петербург

Максим, здравствуйте. Не было необходимости заводить вторую трудовую книжку. То что Вы раньше не имели опыта работы в этой сфере, значения не имеет, трудовая книжка должна быть одна. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

0
0
0
0
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Максим!

Согласна с коллегами: трудовая книжка должна быть у работника одна и хранится она по основному месту работы. На втором месте работы, Вы, наверняка, оформлены как внешний совместитель, в этом случае применяется следующая норма: «По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству» (ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.07.2017